Senat UL je 22. 9. 2026 sprejel novi Pravilnik o sistemu kakovosti. Pravilnik še bolj kot dotedanji poudarja evidentiranje in spremljanje doseganja ciljev po določenih kazalnikih, kar zahteva vodenje vrste evidenc in lahko vodi v dodatno birokratizacijo. Kazalniki še niso pripravljeni, to bo naloga Komisije za kakovost UL. Obetavno je spremljanje dobrega počutja zaposlenih, a pomembno je, kaj vse ankete merijo.
Vodstvo UL žal ni pozvalo sindikatov k mnenju. VSS – Sindikat UL se je sam priglasil k besedi. Podali smo več pripomb, a jih je prorektor za kakovost zavrnil. Med drugim smo predlagali, da naj omenjene ankete spremljajo tudi delovne in administrativne obremenitve, neplačano delo, kadrovsko podhranjenost, plačne razmere in možnosti napredovanja in da naj sindikate vključi v pripravo metodologije in ukrepov. Predlagali smo tudi večjo kadrovsko in finančno podporo izvajanju novega sistema kakovosti, ki bo pač zahteval dodatno delo. Glede tega je prorektor pojasnil, da so v aktualnem Razvojnem stebru financiranja na voljo sredstva za ukrepe, s katerimi bodo članice, ki so tu še šibke, razvile podporna orodja.Dokumenti so objavljeni tule.