tag:blogger.com,1999:blog-1152074906413493122024-03-17T20:04:05.131-07:00Visokošolski sindikat SlovenijeVIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comBlogger247125tag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-53932390003371567362024-02-22T10:40:00.000-08:002024-02-22T10:40:37.020-08:00Osnutek novega Zakona o visokem šolstvu<p> </p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">MVZI je v začetku leta 2023 imenovalo delovno skupino
za prenovo Zakona o visokem šolstvu. Do poletja 2023 je opravila
več krogov načelnih razprav. Nato je ministrstvo pripravilo <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1F7FGttqtyv8eVV_fC9vQxKT9UsgMLhN3">pisna
izhodišča</a>, ki pa so bila tako splošna, da bi iz njih lahko izpeljalo
karkoli. V VSS smo septembra 2023 podali vrsto konkretnih <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1F7FGttqtyv8eVV_fC9vQxKT9UsgMLhN3">pripomb</a>,
vendar so izhodišča ostala ohlapna. Sledilo je pisanje <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1F7FGttqtyv8eVV_fC9vQxKT9UsgMLhN3" target="_blank">prvega osnutka zakona</a>. </span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 16px;">MVZI ga je 14. 2. 2024 poslalo </span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 16px;">deležniškim organizacijam v interno razpravo. Pripombe zbira do 13. 3. 2024. </span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Vodstvo MVZI želi
zakon v naslednjih mesecih spraviti v DZ in skozenj.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">1.)
Najpomembnejša novost in največji problem osnutka je, da uvaja izobraževanje za
pridobitev <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">mikrodokazil</b> kot del
visokošolskega sistema in ga legitimira s pečatom visokošolskih ustanov in
njihovega sistema kakovosti. Pri tem je status teh izobraževalnih programov
povsem nejasen. Namesto definicije in opredelitve pogojev in varovalk zakon dviguje
terminološko meglo z vsebinsko nepopolnimi besednimi zvezami, kot so »zavod sprejme
mikrodokazila«, »zavod izvaja mikrodokazila«, »študent opravi obveznosti po
mikrodokazilu«. Tisto, kar jezikovno manjka v teh besednih zvezah, je pojem
izobraževalnega ali študijskega programa ali česa podobnega. Tako kljub
obravnavi teme v desetinah členov ne izvemo, ali ima organizirana pedagoška
dejavnost, v kateri lahko študentje/slušatelji/tečajniki pridobijo mikrodokazilo,
status posebne vrste študijskega programa ali neki drugi status. Ta
nedorečenost še krepi sume, da nekaj ni v redu. Izobraževanje za mikrodokazila
že izvajajo številna podjetja in NVO in s tem ni nič narobe, a to ni visoko
šolstvo. Nevarnost zakonske integracije izobraževanja za mikrodokazila v
visokošolski sistem <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>je v tem, da lahko
omogoči, da nabirka mikrodokazil sčasoma na trgu dela pridobi status nadomestka
za diplome s pravih študijskih programov, ki so zasnovani temeljito in celovito.
Popularnost te bližnjice lahko ogrozi razloge za poseben družbeni položaj
univerz. Te bi morale biti zato karseda previdne in zadržane glede omenjene integracije.
Kaže pa, da so vodstva univerz naravnost navdušena nad njo, saj v njej vidijo
priložnost za širitev tržne dejavnosti in osvajanje tržnega deleža.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">2.) 14.
člen širi možnost izvajanja študijskega programa v <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">tujem jeziku</b>, kadar je nanj vpisanih več kot pol tujih študentov »in
je omogočeno spremljanje študijskih vsebin v slovenskem jeziku«. Letošnji letni
program dela UL se zavzema za takšno zakonsko rešitev, po kateri bi zadoščalo strojno
prevajanje v slovenščino. Navedena dikcija iz osnutka zakona jo pokriva, ker je
nedorečena glede načina prevajanja. S to jezikovno politiko je skladno tudi to,
da 130. člen med naloge skrbi za slovenščino, ki se jih posebej financira, ne vključuje
Leta+.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">3.) 11.
in 16. člen ohranjata nedorečenost iz lanske <a href="https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2023-01-2873/zakon-o-spremembah-in-dopolnitvah-zakona-o-visokem-solstvu-zvis-m">novele
ZViS-M</a>, za kateri namen (za razvoj javne službe ali za razvoj tržne
dejavnosti) se uporablja <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">poslovne
presežke iz tržne dejavnosti</b> in kdo naj krije poslovno izgubo iz tržne
dejavnosti članic univerz.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">4.) 49.
člen zožuje možnost za vpis na univerzitetne študijske programe samo na
kandidate s <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">splošno maturo</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">5.) VSS
si že dlje časa, tudi na aktualnih plačnih pogajanjih, prizadeva za uvedbo dveh
novih vrst visokošolskih sodelavcev, ki opravljata specifične oblike
neposrednega pedagoškega dela: za <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">korepetitorja
in</b> za <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">sodelavca pri izvajanju
laboratorijskih vaj</b>. 96. člen ju uvaja, vendar kot »druga sodelavca«, ki
sta nekaj drugega kakor visokošolska sodelavca. S tem bi bila prikrajšana za
možnosti pedagoške nadobveze, pedagoške razbremenitve, dopolnilne zaposlitve na
projektu in dodatnega dela po civilni pogodbi, kar bi izničilo smisel njune
zakonske uvedbe. Problem je tudi v terminologiji. Osnutek zakona govori o »laboratorijskem
tehniku«, medtem ko so naši člani za stebrna pogajanja oblikovali predlog poimenovanja
»strokovni sodelavec pri pedagoškem procesu na univerzi«.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">6.) 104.
člen je prekopiran 63. člen iz <a href="http://pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ZAKO172">veljavnega ZViS</a>
in ureja <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">pedagoške normative in plačilne
instrumente</b>. Treba ga je uskladiti z nedavno sklenjenim <a href="http://www.sindikat-vss.si/2024/01/aneks-h-kpviz-normativi-npo-sobotno.html">Aneksom
h KPVIZ</a>. Neverjetno je, da MVZI ni znižalo opcije 7-urnega učiteljevega
normativa, ki je v veljavnem 63. členu od zloglasnega ZUJF-a dalje.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">7.) Po
<a href="https://www.dnevnik.si/1043043011/slovenija/prva-obletnica-delovanja-novih-ministrstev-na-otipljive-rezultate-bomo-morali-se-cakati">ministrovih
besedah</a> je od glavnih ciljev novega ZViS izboljšanje <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">proračunskega financiranja</b>. Veljavni ZViS določa ciljni obseg proračunskega
financiranja študijske dejavnosti v višini 1 % BDP, toda pot do tja je
opredeljena tako ohlapno, da so si vlade vseh barv lahko privoščile stagnacijo financiranja
v zadnjih osmih letih. 115. člen osnutka določa ciljni obseg proračunskega
financiranja v višini 1,5 % BDP, vendar to zajema poleg študijske dejavnosti tudi
subvencioniranje bivanja študentov, investicije in še kaj. Ali bo za študijsko
dejavnost še namenjen 1 % BDP, ni več določeno. Formula rasti proračunskega
financiranja do ciljnega deleža BDP bo zapisana šele v prehodnih določbah, ki jih
še ni, zato je zgodba o izboljšanju financiranja lahko maček v žaklju. Glavno
besedo bo imelo Ministrstvo za finance.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">8.)
V 120. členu bi bilo treba dopisati, da se letna sredstva TSF lahko povečajo
tudi zaradi povečanih <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">stroškov, ki so
posledica dogovora med vlado in sindikati</b>. S tem so stalni izzivi.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">9.) 8.
poglavje sicer zaostruje režim podeljevanja in ohranjanja <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">koncesij</b>, tako da bodo te podeljene začasno in bo omogočeno periodično
preverjanje, ali koncesionar še izpolnjuje pogoje, predvsem ko gre za število
vpisanih študentov. Vendar koncesionarjem ne predpisuje praktično nikakršnih
kadrovskih pogojev in prepušča njihovo določanje vsakokratnemu vladnemu razpisu,
se pravi politični volji. Tudi kadrovski pogoji za ustanovitev oz. akreditacijo
visokošolskega zavoda so v 21. členu določeni tako ohlapno, da država očitno zapravlja
priložnost, da bi prek njihove zakonske določitve kadrovskih pogojev poskrbela
za kakovost. Ali bodo prehodne določbe izničile in resetirale dosedanje
koncesije, ki so podeljene tudi za nedoločen čas, še ni jasno.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">Vsi ključni dokumenti so <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1F7FGttqtyv8eVV_fC9vQxKT9UsgMLhN3" target="_blank">objavljeni tule</a>.</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-55968543644224603232024-02-19T05:22:00.000-08:002024-02-19T05:22:59.555-08:00Podpora stavki operaterjev za klice v sili<p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Visokošolski sindikat Slovenije izreka podporo stavki operaterjev številke za klice v sili 112. Stavko operaterjev razumemo kot razumen klic v sili, potem kot je vlada v začetku letošnjega leta z nerazumnimi novimi pogoji, kot kaže, dokončno zapravila možnosti za pravočasen dogovor s sindikati javnega sektorja o plačni reformi in odpravi plačnih nesorazmerij. Poleg tega je nezaslišano dolgoletno vladno izogibanje sklenitvi ločene kolektivne pogodbe za dejavnost obrambe in zaščite. Stavkajočim operaterjem želimo vztrajnosti in odločnosti. V to, da imajo glede na svoj poklic bolj mirne živce kot potapljajoča se vlada, pa ne dvomimo.</span></p><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Gorazd Kovačič,</div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">predsednik Visokošolskega sindikata Slovenije</div>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-57322264599466095392024-02-09T13:53:00.000-08:002024-02-09T13:54:43.990-08:00Izjava Sindikata Univerze v Mariboru ob podpisu sporazuma o spremembah in dopolnitvah stavkovnega sporazuma<p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">Izjava Sindikata Univerze v Mariboru ob podpisu sporazuma o spremembah in dopolnitvah stavkovnega sporazuma</span></b><span style="line-height: 16.96px;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;"></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">Minister za visoko šolstvo, znanost in inovacije Igor Papič ter predsednik Visokošolskega sindikata Slovenije (VSS) Gorazd Kovačič sta 2. februarja 2024 podpisala sporazum o spremembah in dopolnitvah stavkovnega sporazuma. Kot smo lahko prebrali v medijih, podpisnika podrobnosti o vsebini sporazuma »ne razkrivata«. Informacija o tajnosti vsebine stavkovnega sporazuma med stranema, ki sta po svojem bistvu (oz. bi morala biti) definicija <i>javnega</i> par excellence, osupne sama na sebi; po drugi strani pa simbolno lepo zaokroži njegovo genezo.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">Kot je znano, je bil Sindikat Univerze v Mariboru (SUM), eden od treh samostojnih univerzitetnih sindikatov znotraj VSS, že od začetka zadržan do podpisa stavkovnega sporazuma. Pri tem ni šlo zgolj za vsebino dogovora, ki bi moral temeljiti na izhodiščnih stavkovnih zahtevah sindikatov z vseh treh slovenskih največjih univerz, temveč tudi in še posebej za način izpeljave pogajalskega procesa, ki je močno zamajal notranjo ureditev sindikata in ustaljeni sistem sprejemanja pomembnih odločitev z najširšim soglasjem. Na tem mestu ne bomo obnavljali celotne kronologije dogajanja zadnjih mesecev, velja pa podčrtati njegove najbolj sporne dele:</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">1. Junija 2023 je skupščina kot najvišji organ VSS sprejela sklep o minimalnih pogojih, ki morajo biti izpolnjeni za podpis stavkovnega sporazuma.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">2. Mesec kasneje je ob izrecnem vztrajanju predsednika VSS sledil zaobid istega sklepa in podpis stavkovnega sporazuma. SUM je ob tem <a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.sindikat-vss.si/2023/08/pogajanjem-in-podpisu-stavkovnega.html?m%3D1&source=gmail&ust=1707601522797000&usg=AOvVaw157MLHAIsVwNSrGcVEpoaj" href="http://www.sindikat-vss.si/2023/08/pogajanjem-in-podpisu-stavkovnega.html?m=1" style="color: #1155cc;" target="_blank"><span style="color: #0563c1;">opozoril</span></a> tako na spornost vsebine sporazuma kot način vodenja pogajanj, ki je znotraj sindikata začela temeljiti na logiki preglasovanja in razkazovanja mišic.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">3. Skupščina VSS sindikata ni bila seznanjena s pogajanji o aneksu h kolektivni pogodbi. Zaupnike SUM je z dogajanjem seznanjal član predsedstva VSS Andrej Vogrin, tako da je SUM samostojno oblikoval stališča o najpomembnejših vprašanjih.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">4. Seje predsedstva VSS so tudi o ključnih vprašanjih potekale brez formalnih sklepov in zapisnikov, oziroma so jih v nekaterih primerih nadomestile »zabeležke«, predvsem pa brez aktivnega vključevanja najširših organov VSS. Odločitve je namesto tega sprejemala peščica ljudi.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">5. O pogajanjih o spremembah stavkovnega sporazuma in njegovem parafiranju je bila skupščina zgolj seznanjena, ni pa odločala o njihovi vsebini.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">Nesprejemljivo je, da organi sindikata v širši sestavi niso razpravljali o določilih sporazuma, ki neposredno vplivajo na sistem plač in s tem na eksistenco delavcev v visokem šolstvu. Omenimo samo tri primere. Prvič, VSS s sporazumom izrecno pristaja na zamik predvidenih dvigov plač na leto 2025. Drugič, podpira »cepitev« vseh delovnih mest v skupini D1. Lepo in prav, da je pri napredovanjih predviden avtomatizem. Ampak se je kdo vprašal, kaj sledi v primerih neuspešne izvolitve v isti učiteljski naziv, ki jih je zaradi zaostrenih habilitacijskih meril na univerzi vse več? Upamo, da je članstvo izven UM, kjer imamo z »razcepljenimi« DM negativne izkušnje, seznanjeno s sodno prakso na tem področju, ki ni vzpodbudna. In tretjič še najpomembnejše strateško vprašanje: zakaj VSS pristaja na 51. PR kot izhodiščni plačni razred docenta, ki je orientacijsko delovno mesto? Na junijski skupščini na Meranovem smo po razpravi soglasno ugotovili, da je vezava na katerikoli absolutno določen izhodiščni PR škodljiva za vse v visokem šolstvu in jo je namesto tega smiselno določiti kot relativno vrednost v razmerju do plač zdravnikov specialistov, tj. uporabljati ključ, ki je v veljavi že dve desetletji. Poleg tega za izrecno vezavo na 51. PR ni bilo nobene potrebe, saj je nanjo že pristal drug reprezentativni sindikat. Za vse, ki se tolažijo z obljubo, da se bo vlada ob morebitnem dvigu zdravniških plač »morala« pogajati z nami, pa dodajamo navedek iz Sprememb Stavkovnega sporazuma, podpisanega prejšnji teden: »Ustreznost uvrstitve delovnega mesta Visokošolski učitelj D019001 (docent) se v primerjavi z zdravniki specialisti ponovno preveri v okviru prenove plačnega sistema.« Kje smo po letu in pol vladnega »preverjanja« plač, presodite sami. In kaj je še skupnega zgoraj navedenim trem primerom? Uganili ste: od lanskega zgodnjega poletja dalje o naštetih vprašanjih (in številnih drugih) ni razpravljal noben razširjen organ VSS. Sapienti sat.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">Pogajanja so zahtevna tudi zato, ker hudič tiči v podrobnostih. Iz navedenega razloga ihta in nepremišljeno rinjenje z glavo skozi zid preverjeno nista dobri pogajalski metodi, temveč se je bolje čim prej sprijazniti z maksimo, da več glav preprosto več ve.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">Kakorkoli, dopolnitve stavkovnega sporazuma so sedaj podpisane in zavezujoče tudi za VSS. Kot smo že opozorili, ob podpisu najbolj obžalujemo, da s sporazumom potencialno pridobiva samo del članstva, pri čemer zadnje črnoglede napovedi tudi te domnevne pridobitve resno postavljajo pod vprašaj, medtem ko druge prepušča negotovi usodi pogajanj v (nedoločni) prihodnosti, kar je ob nekaterih odprtih vprašanjih pri delu članstva upravičeno povzročilo nezadovoljstvo in razočaranje. Teh glasov znotraj sindikata ne bi smeli preslišati, saj sistemsko pomembna vprašanja ne smejo biti stvar rokohitrskih odločitev peščice posameznikov. Posledično se nam zdi evforično razglašanje luknjičastih dogovorov za »zgodovinski dosežek« netaktno, če nečimrnost pustimo ob strani; o pravih dosežkih (ne zmagoslavju!) bo pogojno mogoče govoriti šele takrat, ko bodo plače univerzitetnih učiteljev objektivno primerljive z zdravniškimi, z njimi pa v ustreznih razmerjih tudi plače vseh drugih delavcev v visokem šolstvu.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 16.96px;">In kar je še pomembneje: dogajanje zadnjih mesecev naj bo resno opozorilo vsem, da je pot transparentnega sprejemanja odločitev zahtevna in trnova, notranja demokracija v sindikatu pa krhka in občutljiva, a zato toliko bolj dragocena. Že več kot desetletje je pomembna značilnost VSS, da imamo članice in člani včasih zelo različna osebna prepričanja in prihajamo iz različnih strok in poklicnih skupin, vsem pa so nam skupni isti sindikalni cilji. Zato se je toliko pomembneje v širokem krogu izogibati makiavelizmu, kjer cilj posvečuje sredstva, kot tudi aroganci in napuhu ob izražanju pomislekov; vse drugo neizogibno vodi v globok notranji razdor ali v najboljšem primeru plehko kibicanje. Še posebej v dobi antiintelektualizma je poslanstvo visokošolskega sindikata, da s svojim intelektualnim potencialom in načelnostjo predstavlja družbeni korektiv, ki ga namesto sluzave uslužnosti odlikuje ohranjanje ekvidistance do vseh vlad: desnih, levih ali kodrlajsastih.</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">V Mariboru, 10. 2. 2024</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 15.5467px; margin: 0cm 0cm 8pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><br /></span></p><div style="background-color: white; color: #222222; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: left;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Predsedstvo VSS SUM<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Andrej Vogrin, predsednik SUM<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Simon Zupan, podpredsednik SUM iz vrst pedagoških delavcev<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Damir Mlakar, podpredsednik SUM iz vrst nepedagoških delavcev<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Tjaša Štrukelj, Ekonomsko-poslovna fakulteta<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Mateja Hanžurej, Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko <br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Peter Virtič, Fakulteta za energetiko<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Nenad Čuš Babić, Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Tatjana Unuk, Fakulteta za kmetijstvo in biosistemske vede<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Valerija Kotnik, Fakulteta za logistiko<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Filip Kokalj, Fakulteta za strojništvo<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Boris Vezjak, Filozofska fakulteta<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Darja Farasin, Medicinska fakulteta<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Ines Voršič, Pedagoška fakulteta<br /></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;">Robert Galun, Študentski domovi</span></div>Simon Zupanhttp://www.blogger.com/profile/07278746644827942394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-29015851767957949872024-02-02T12:20:00.000-08:002024-02-02T12:20:28.950-08:00Izboljšanje plačnega dela stavkovnega sporazuma<p> </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><a href="http://www.sindikat-vss.si/2023/07/delni-stavkovni-sporazum-je-podpisan.html">Delni stavkovni sporazum</a>. iz julija 2023 je kot datum
odprave plačnih nesorazmerij v visokem šolstvu določal 1. 1. 2024. Vlada je po poplavah avgusta 2023 zavzela stališče, da je treba začetek implementacije plačne reforme in odprave nesorazmerij zamakniti za eno leto. V skladu s tem je decembra 2023 dala pobudo za zamik datuma v našem in še dveh stavkovnih sporazumih. VSS se je odločil, da gre v pogajanja o tem in je postavil
pogoje. Zahtevali smo pisne zaveze, kakšna odprava nesorazmerij nam pripada, saj
nas je vlada v zadnjem letu že večkrat izigrala. Zahtevali smo tudi ohranitev
rezervnega scenarija bilateralnih pogajanj, če plačna reforma propade ali če bo
spet zamujala. 2. 2. 2024 smo podpisali <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1TmB44VJRpkNKXyNqgC8Vd6GrUXYFm_aX" target="_blank">Sporazum o spremembah in dopolnitvah stavkovnega sporazuma</a>. Ta določa precej boljše smernice za odpravo plačnih nesorazmerij v visokem šolstvu, pa tudi novi rezervni scenarij, če reforma in odprava nesorazmerij ne bosta dogovorjeni do 13. 9. 2024.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Vlada je potrdila svojo
zavezo z začetka pogajanj o plačni reformi, da noben javni uslužbenec ne bo več
pod minimalno plačo. To zavezo bo morala izpolniti s plačno reformo, v kateri
bo prenovljena tudi plačna lestvica, tako da se bo najnižji plačni razred začel
na minimalni plači. Učinek uvedbe nove plačne lestvice se bo poznal vse do 42.
izhodiščnega PR: spodaj močno, nato vse manj. Za ilustracijo: delovna mesta, ki
se danes začenjajo v 26. PR, to je pri minimalni plači, bodo že s prevedbo na
novo lestvico pridobila 20,6 %, tista v izhodiščnem 30. PR 16 %, tista v 35. PR
pa 10,6 %. Zaposleni na delovnih mestih, ki se danes začenjajo pod minimalno
plačo, pa bodo pridobili dejanska napredovanja, pa tudi njihova osnova za
bolniško nadomestilo in za pokojnino se bo močno dvignila. Npr. nekdo, katerega
delovno mesto se danes začenja v 16. PR in ima 10 napredovanj, v sedanjem
plačnem sistemu še vedno prejema le minimalno plačo, v novem pa jo bo presegel
za dobrih 38 %. Več o nastajajočem novem plačnem zakonu sledi v enem od
prihodnjih sporočil.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Značilno visokošolska
delovna mesta (vodstvena v administraciji, samostojni strokovni delavci in
veterinarji) bodo iz plačne skupine J prenesena v skupino D, in sicer v posebno
plačno podskupino visokošolskih strokovnih delavcev. Ta bo ločena od ostalih,
splošnejših delovnih mest, ki se jih bo iz skupine J preneslo v D. To pomeni,
da bodo visokošolska strokovna delovna mesta končno dobila jasnega sindikalnega
skrbnika. Vezana bodo na orientacijsko pedagoško delovno mesto Docent. To
pomeni, da bodo ob tokratni, pa tudi ob morebitnih prihodnjih odpravah plačnih
nesorazmerij deležna enakega dviga kot pedagoška delovna mesta. Poleg tega bomo
lažje kot doslej vzpostavili nekatera posebej visoko vrednotena strokovna
delovna mesta, saj jih ne bo omejevalo nenapisano pravilo, da nobeno strokovno
delovno mesto v KPVIZ ne sme biti uvrščeno nad učiteljem začetnikom. Cilj VSS
je izdelati nov, bolj pregleden nabor delovnih mest visokošolskih strokovnih
delavcev, tako da bodo kriteriji za sistemizacijo bolj jasni in poenoteni na
vseh članicah univerze, ne glede na njihovo finančno kondicijo. Sporazum predvideva
tudi ustanavljanje dodatnih delovnih mest visokošolskih strokovnih delavcev, npr.
tistih, ki v laboratorijih pomagajo pri izvajanju vaj. Že na dosedanjih »stebrnih«
pogajanjih smo zagovarjali tudi oblikovanje novih bibliotekarskih, računovodskih
in IT visokošolskih delovnih mest.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Dvig orientacijskega
delovnega mesta Docent je merodajen za vsa visokošolska pedagoška (posredno
tudi raziskovalna) in strokovna delovna mesta. To ne pomeni popolnega
avtomatizma. Pri posameznih delovnih mestih bodo možna odstopanja navzgor ali
navzdol, odvisno od argumentov naše in vladne pogajalske skupine.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Dodatno je treba za 2
PR dvigniti visokošolske sodelavce, predavatelje in lektorje brez doktorata, ki
so krivično ovrednoteni že od leta 2009, in na podlagi julijskega stavkovnega
sporazuma še dodatno vse lektorje.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Vsa pedagoška delovna
mesta bodo razcepljena in bodo zato imela po 10 PR napredovanj. Obenem bo v
KPVIZ določeno, da mora delodajalec presistemizirati posameznika, ko bo ta
dosegel drug naziv ali doktoriral. To pomeni npr. iz Asistenta v Asistenta z
doktoratom ali iz Docenta v Izrednega profesorja, ne pa tudi npr. iz Asistenta
z doktoratom v Docenta. Ta rešitev, ki je inovacija v plačnem sistemu, je
utemeljena na 61. členu <a href="http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ZAKO7733">ZZrID</a>, ki
določa enakovrednost visokošolskih pedagoških in raziskovalnih nazivov. Z njo
bodo visokošolski učitelji na zgornjem robu napredovanj izenačeni z
raziskovalci, kar je posebej pereče, odkar je vlada odpravila plačni strop za javne
uslužbence pri 57. oz. 58. PR. V veliki meri pa bodo izenačeni tudi s tem, kar
lahko dosežejo zdravniki specialisti.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Na spodnjem koncu plačnih
razponov so danes najbolj krivično ovrednoteni visokošolski učitelji lektorji z
univerzitetno izobrazbo, ki jih srednješolski učitelji (tujih jezikov), torej
njihovi diplomanti, lahko prehitijo za 8 PR. Glede na prejšnje tri alinee pa bo
lektor z diplomo lahko prehitel učitelja za vsaj 1 PR, saj je SVIZ na pogajanjih
o spremembi svojega stavkovnega sporazuma pristal na manjšo kompresijo razpona
med nazivi šolnikov.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Julijski sporazum je
Docentu priznal zaostanek 4 PR za zdravstvom. Tokratne spremembe določajo tudi
to, da bo treba Docenta in s tem vsa visokošolska delovna mesta na novo
ovrednotiti, če bodo zdravniki specialisti dobili kakšne dodatne dvige ali pa
novo serijo senioritetnih delovnih mest »Starejši zdravnik specialist«, kar
zahteva Fides.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- S temi bistveno
izboljšanimi smernicami se vračamo na stebrna pogajanja. Sporazum določa, da bo
prva tranša odprave plačnih nesorazmerij nastopila 1. 1. 2025. Kolikšna bo in s
kakšno postopnostjo bodo sledile ostale, bo stvar dogovora z vsemi sindikati
javnega sektorja. Vladno trdno stališče je, da nihče ne bo prehiteval, in pri
njem vztraja tudi na stavkovnih pogajanjih z zdravniki, uslužbenci upravnih
enot, sodniki in tožilci.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Spremembe stavkovnega
sporazuma določajo tudi rezervni scenarij, v katerem se bosta VSS in vlada ločeno
dogovorila o odpravi nesorazmerij. Nastopil bo, če plačna reforma in odprava
nesorazmerij ne bosta dogovorjeni do 13. 9. 2024, pa tudi če VSS ne bo podpisal
aneksa h KPVIZ, s katerim bodo v tem roku odpravljena nesorazmerja. Ta določba
nam daje v nadaljevanju stebrnih pogajanj dodatno moč, ki pa jo bo treba še
vedno uporabljati pametno in se pogajati predvsem z argumenti. Tudi v primeru
rezervnega scenarija bomo dobili prvo tranšo odprave nesorazmerij 1. 1. 2025, veljala
pa bo časovna dinamika, o kateri se bo vlada bodisi dogovorila z vsemi
sindikati do 1. 1. 2025, bodisi ločeno z VSS. V obeh primerih bo imela prednost
odprava starih plačnih krivic pri visokošolskih sodelavcih in predavateljih
brez doktorata ter lektorjih.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">- Sporazum določa še to,
da se bodo najkasneje 1. 3. 2024 začela pogajanja o vrednosti nadomestila za
uporabo lastnih sredstev med delom na domu in sindikalnih ur. Gre za dve še
nerealizirani točki julijskega stavkovnega sporazuma, ki nista pogojeni s
plačno reformo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Besedilo sprememb stavkovnega sporazuma je <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1TmB44VJRpkNKXyNqgC8Vd6GrUXYFm_aX" target="_blank">objavljeno tule</a>.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-87590544789426819912024-01-29T02:00:00.000-08:002024-01-29T02:00:29.109-08:00Podpora stavki na upravnih enotah<p>N<span style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">a krovnih pogajanjih, 24. 1. 2024, je predsednik SDOS, Frančišek Verk pravilno povedal, da le kdor stavka, dobi - saj imamo nenačelno oblast, kar velja za vse vlade po vrsti. VSS čestita Sindikatu državnih organov Slovenije, da je uspel mobilizirati zaposlene na veliki večini upravnih enot. Z</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">aposleni na UE s svojo</span><span style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"> enotnostjo in množično udeležbo v tokratni stavki sporočajo, da ne dovolijo več vladnega pometanja z njimi in očitnih krivic v primerjavi s plačami in strukturo delovnih mest na ministrstvih. Verjamemo, da so tokratna stavka in njena morebitna nadaljevanja dobra naložba v to, da bo vlada s plačno reformo in odpravo nesorazmerij morala odpraviti plačne krivice v državni upravi. VSS želi zaposlenim na UE samozavestno, složno in odločno nadaljevanje stavkovnih aktivnosti, dokler ne dosežejo cilja.</span></p><p style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Gorazd Kovačič,</p><p style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">predsednik Visokošolskega sindikata Slovenije</p><p style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></p><p style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-56934031803866451282024-01-19T00:41:00.000-08:002024-01-19T00:41:59.981-08:00Stališče SUM ob podpisu aneksa h kolektivni pogodbi<p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: "New serif"; font-size: 11pt;"><b>Stališče SUM ob podpisu aneksa h kolektivni pogodbi</b></span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span style="color: #222222; font-family: "New serif"; font-size: 11pt;">V Sindikatu Univerze v Mariboru (SUM), ki je del Visokošolskega sindikata Slovenije (VSS), ne delimo navdušenja ob podpisu aneksa h kolektivni pogodbi med VSS in vlado RS. V SUM nismo dali soglasja k podpisu in ga, resnici na ljubo, ožje vodstvo VSS niti ni iskalo, odločitve pa so bile sprejete tudi mimo razprave v Sindikatu Univerze v Ljubljani (SUL), kar so odkrito povedali nekateri njeni zaupniki. Čeprav smo bili ob navajanju svojih pomislekov in kritike že od prve različice stavkovnega sporazuma označeni kot tisti, ki bojkotiramo brez razloga, vztrajamo, da je presoja dosežkov sindikata dejavnosti odvisna od pridobitev, solidarnosti in spoštovanja različnih poklicnih skupin, kot tudi od transparentnega iskanja konsenzualnih rešitev.</span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span style="color: #222222; font-family: "New serif"; font-size: 11pt;"> </span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span style="color: #222222; font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;">Medtem ko Fides stavka in postavlja visoke plačne zahteve in se val nezadovoljstva ter napovedanih stavk širi, lahko opazimo, da se je VSS zelo hitro zadovoljil z drobtinicami. Čeprav aneks prinaša nekaj pozitivnih sprememb, bodo te vplivale na manjšino zaposlenih, nekaterim pa bo tudi poslabšal položaj. Kot smo v SUM opozarjali vse od prve različice stavkovnega sporazuma, ta prinaša določene pridobitve samo za ozek krog pedagoških delavcev, ki s(m)o primerjalno že v nekoliko boljšem položaju, ostale skupine delavcev pa pušča ob strani, kar je nesprejemljivo. Individualna pravica do sobotnega leta, ki bi jo morale univerze zagotavljati iz lastnega in ne iz državnega proračuna, utegne ob tem pripeljati do notranjih pritiskov in še večje segregacije med disciplinami. Glede vprašanja plač v dosedanjih pogajanjih med VSS in vlado žal ni bilo doseženega veliko, še najmanj usklajevanje plač akademskih delavcev s plačami zdravnikov in tudi ne določitev plač strokovnih in tehničnih služb glede na večjo zahtevnost dela na univerzi. Stališče SUM je, da ohlapne vladne obljube z napovedjo novih in novih pogajanj po letu in pol vlečenja za nos glede uvedbe novega plačnega sistema pač niso dosežek.</span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><br /></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span style="color: #222222; font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;">In kar je najpomembneje: prvi odzivi po podpisu aneksa potrjujejo, da je ta ponovno globoko razdelil sindikat in visokošolsko telo, kar je cena, ki je ni vreden noben dogovor z vlado.</span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span lang="SL" style="font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;"> </span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span lang="SL" style="font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;">Maribor, 19. 1. 2024</span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span lang="SL" style="font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;"><br /></span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span lang="SL" style="font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;">Damir Mlakar, podpredsednik SUM</span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span lang="SL" style="font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;">Simon Zupan, podpredsednik SUM</span></p><p class="yiv5269223026MsoNormal" style="background-color: white; color: #1d2228; font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; outline: none !important;"><span lang="SL" style="font-family: "New serif"; font-size: 11pt; outline: none !important;">Andrej Vogrin, predsednik SUM</span></p>Simon Zupanhttp://www.blogger.com/profile/07278746644827942394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-38809923525989082292024-01-18T02:17:00.000-08:002024-01-18T02:17:10.185-08:00Aneks h KPVIZ: normativi NPO, sobotno leto, IRD sredstva<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">18. 1. 2024 smo podpisali <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1dk9tMO-Yy4hZcNUat1oRum3vK06hn7kZ" target="_blank">aneks h KPVIZ</a>, s katerim so v veljavo stopile rešitve,
dogovorjene v </span><a href="http://www.sindikat-vss.si/2023/07/delni-stavkovni-sporazum-je-podpisan.html" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">delnem
stavkovnem sporazumu</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;"> julija 2023. </span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">Slabih
osem let potem, ko je VSS </span><a href="http://www.sindikat-vss.si/2017/08/ureditev-normativa-n-p-o-v-kolektivni.html" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">prvič
predlagal ureditev normativov NPO v KPVIZ</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">, šest let in pol po </span><a href="https://drive.google.com/drive/folders/0B9wbemNhwH7EMENaSEJXV0VFZGc?resourcekey=0-O3lwRmbxsNAtV9qBpX0XaA" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">zavezi
ministrstva, da se bo pogajalo o tem in o ureditvi sobotnega leta</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">, dve leti
po </span><a href="http://www.sindikat-vss.si/2022/02/zahteve-za-dopolnitev-kpviz-in-kpjs.html" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">zahtevi
za odprtje KPVIZ pred stavko</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">, leto dni po zaključku neplačnega dela </span><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1rqMF8thjihd-oFmouVo4L7qsVrf2Lr0U" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">stavkovnih
pogajanj</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;"> in pol leta po sklenitvi </span><a href="http://www.sindikat-vss.si/2023/07/delni-stavkovni-sporazum-je-podpisan.html" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">delnega
stavkovnega sporazuma</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;"> smo v KPVIZ spravili vsebine, ki jih je VSS že ob
ustanovitvi opredelil kot enega svojih strateških ciljev. Aneks vsebuje naslednje določbe,
pomembne za visoko šolstvo:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Prvič v 30 letih, odkar obstaja <a href="http://pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=KOLP19">KPVIZ</a>, so posebnosti
visokega šolstva dobile mesto v njej.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">– V
novem 44.e členu KPVIZ so opredeljene vse štiri vrste delovnih obveznosti visokošolskih
učiteljev in sodelavcev. Posebej je pomembno priznavanje temeljnega
raziskovalnega in umetniškega dela kot sestavnega dela rednih delovnih
obveznosti. Člen določa, da se njegovo izvedbo potrdi z izvolitvijo v naziv. S
tem KPVIZ blokira dolgoletne ideje nekaterih vodstvenih krogov o ureditvi, po
kateri bi visokošolskim učiteljem priznali polovico plače šele, če bi si jo
prislužili s pridobivanjem projektov. Slednje je nekaj, kar se počne poleg
delovnega razmerja in mora biti tudi ločeno ovrednoteno.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">– Aneks
opredeljuje, kaj je NPO, in preprečuje, da bi akti visokošolskih zavodov
zrelativizirali normative NPO tako, da pedagoška ura ne bi bila vredna eno uro.
Pri tem ureditev normativov NPO ne posega v institut pedagoške razbremenitve
zaradi raziskovalnega dela ali funkcije.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Edina dovoljena faktorizacija izvedenih ur NPO je izenačitev vrednotenja docentove
in profesorjeve izvedbe vaj z asistentskim normativom. Faktor 0,6 je ugodnejši,
kot velja ponekod.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
KPVIZ prevzema normative NPO iz 63. člena <a href="http://pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ZAKO172">ZViS</a> in jih s tem
trajno zavaruje tako pred zakonskim poslabšanjem, ki ga lahko država izpelje
enostransko (kar se je z ZUJF-om že zgodilo), kot tudi pred ambicijo nekaterih
vodstvenih krogov, da bi normative črtali iz ZViS in bi jih univerze lahko
določale poljubno in variabilno. Pogojevale bi jih lahko s posameznikovim
pridobivanjem razpisnih sredstev, hkrati pa bi z dvigovanjem normativov in
umetnim ustvarjanjem viška delovnih mest tudi »sanirale« finančno podhranjene članice.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Normativ docenta, izrednega in rednega profesorja, ki je od ZUJF-a dalje
določen v višini 5-7 ur, se izboljšuje na 5–6 ur.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Določa se 16–urni normativ strokovnega sodelavca, česar ZViS ne določa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Aneks ureja položaj asistentov-učiteljev in raziskovalcev učiteljev, ko
predpisuje, da jih je treba v ustreznem deležu zaposliti na učiteljskem
delovnem mestu, kadar izvajajo učiteljske oblike NPO.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Hrbtna plat te ureditve je določba, ki omejuje docentovo in profesorjevo
kopičenje vaj kot asistentske oblike NPO. Določba je prepisana iz <a href="http://www.sindikat-vss.si/2017/02/nova-merila-ul-za-vrednotenje.html">pravilnika
UL</a>. Vladna stran jo je na pogajanjih zahtevala zato, da bi se sprostile
možnosti za zaposlitve mladih.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">– Aneks
določa, da sme zavod skleniti avtorsko ali podjemno pogodbo za izvajanje NPO v
okviru javne službe šele potem, ko je preveril, ali lahko pedagoga zaposli. To
razumemo tako, da se zaporedje instrumentov za plačevanje visokošolskih učiteljev
in sodelavcev, ki ga navaja 63. člen ZViS (redno delo, pedagoška nadobveza,
dopolnilna zaposlitev, avtorska ali podjemna pogodba), uporablja na ravni
posameznika in ne zavoda. Tako mora zavod prekarnim pedagogom najprej ponuditi
pogodbo o zaposlitvi in šele če jo odklonijo, ker so nekje že 100% oz. 120%
zaposleni, sme z njimi skleniti avtorsko ali podjemno pogodbo za pedagoško delo.
Pomembna informacija za samozaposlene: delna zaposlitev in status samozaposlenega
sta združljiva.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">– Določena
je neenakomerna razporeditev delovnega časa visokošolskih učiteljev in
sodelavcev. Referenčno obdobje je koledarsko leto.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Novi 53.a člen KPVIZ določa, da ima visokošolski učitelj v šestih letih pravico
do enoletnega sobotnega leta. Pri tem mu odslej ne bo več treba samonadomeščati
svojih pedagoških obveznosti, temveč mora delodajalec plačati druge izvajalce.
S tem v Sloveniji prvič dobivamo pravo sobotno leto.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Novi 109.a člen določa individualno pravico do IRD sredstev za kritje
materialnih stroškov temeljnega raziskovalnega ali umetniškega dela, ki ga 44.e
člen priznava kot sestavni del rednih delovnih obveznosti. Letna višina teh sredstev
je letos določena v višini 60 % bruto plače izhodiščnega plačnega razreda
posameznikovega naziva, kar je posebej ugodno za visokošolske sodelavce z
učiteljskim nazivom. V nadaljevanju bodo sredstva rasla glede na nominalno rast
raziskovalnega proračuna. Do teh IRD sredstev so upravičeni vsi, ki so vsaj
polovično zaposleni kot visokošolski učitelji in sodelavci.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Aneks začne veljati takoj.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">–
Vsebine KPVIZ so zavezujoče tudi za zasebne visokošolske zavode. Zgoraj našteti
standardi zato uvajajo red tudi tam. Tisti zasebni zavodi, katerih »poslovni
model« temelji na izkoriščanju prekarcev, bodo morali razmisliti o svoji
perspektivi.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">– Vlada
se je z julijskim <a href="http://www.sindikat-vss.si/2023/07/delni-stavkovni-sporazum-je-podpisan.html">delnim
stavkovnim sporazumom</a> zavezala, da bo univerzam zagotovila dodatna potrebna
sredstva za stroške zaradi tega aneksa. Posebej se je zavezala, da bo sredstva
za nadomestne pedagoge v primerih sobotnega leta in za IRD sredstva zagotovila
kot vsebino Razvojnega stebra financiranja študijske dejavnosti v naslednjem
štiriletnem obdobju 2024–2028. Pogajanja o tem med ministrstvom in univerzami se
bodo začela marca.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">Ker na pogajanjih o aneksu nismo uspeli doseči dogovora o višini
nadomestila za uporabo lastnih sredstev med delom na domu, ki ne bi poslabšala
standarda na UL, smo ureditev tega vprašanja preložili na prihodnje spremembe
KPVIZ.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">Implementacija
aneksa bo v praksi gotovo povzročala izzive, pri katerih se bomo morali
angažirati zainteresirani delavci in delavke, kolektivi po oddelkih in katedrah,
organi in vodstva članic, rektorji, lokalni sindikati in tudi sindikalna pravna
služba. Kolektivna pogodba ne more predvideti in rešiti vseh situacij, daje pa sredstva,
ki jih lahko uporabimo za izboljšanje delovnih pogojev in za odpravo izkoriščanja,
zlasti v ranljivih skupinah in na podfinanciranih članicah. Zato je pomembno,
da poznate svoje nove pravice in jih o potrebi pravočasno zaščitite s pomočjo fakultetnega
ali univerzitetnega sindikata in naše <a href="http://www.sindikat-vss.si/p/pravna-pomoc.html">pravne službe</a>, ki vam
zagotavlja individualno pravno pomoč.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">Ureditev
normativov NPO, prepoved njihove faktorizacije ter ureditev položaja
asistentov-učiteljev, raziskovalcev-učiteljev in prekarnih pedagogov bodo pod
črto zahtevale dodatne sistemizacije pedagoških delovnih mest in dodatno financiranje
tistih članic, ki so s temi obliki izkoriščanja reševale svojo
podfinanciranost. Univerze bodo morale spremeniti razrez sredstev med članice,
čemur so se bogatejše fakultete doslej upirale. Če dogovora o tem ni bilo mogoče
doseči z argumenti, bo spremembe spodbudilo to, da KPVIZ določa minimalne
standarde za kakovostno pedagoško in raziskovalno delo v obliki individualnih
pravic.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt;">Prav
tako bo posledica uveljavitve pravega sobotnega leta postopen nastanek
dodatnega fonda učiteljskih delovnih mest oz. dodatnih priložnosti za občasne
učiteljske zaposlitve raziskovalcev in asistentov z učiteljskim nazivom. Jasno
je, da ne bodo mogli vsi sodelavci hkrati oditi na sobotno leto. O zaporedju se
bo treba dogovoriti lokalno in narediti večletni načrt.<o:p></o:p></span></p>
<span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: SL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">O dodatnem potrebnem denarju
se bodo morali dogovoriti rektorji in ministrstvo. Sindikat je z vključitvijo
vladne zaveze v julijski stavkovni sporazum naredil, kar je v okviru svojih
pristojnosti lahko, in bistveno več, kot je običajno v sporazumih med vlado in
sindikati.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">Aneks h KPVIZ je objavljen na <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1dk9tMO-Yy4hZcNUat1oRum3vK06hn7kZ" target="_blank">tejle povezavi</a>.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></div></span>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-74720193036485668252024-01-15T03:00:00.000-08:002024-01-19T00:48:22.371-08:00Izjava ob sodnem epilogu v zvezi z izdajo opozorila pred odpovedjo predsednici Sindikata Univerze v Mariboru<p><b><span style="color: #212121; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Izjava ob sodnem epilogu v
zvezi z izdajo opozorila pred odpovedjo predsednici Sindikata Univerze v
Mariboru</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Rektor Univerze v Mariboru
prof. dr. Zdravko Kačič je novembra 2020 na predlog dekana Filozofske fakultete
prof. dr. Darka Friša takratni predsednici Sindikata Univerze v Mariboru dr.
Mariji Javornik izdal pisno opozorilo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.
Opozorilo je bilo izdano na podlagi dokumentov, ki pa jih rektor ni želel
razkriti, saj naj bi bil zadržek v varstvu osebnih podatkov domnevnih
prijaviteljev. Tako je bila takratna predsednica sindikata s strani svojega
delodajalca obtožena in obsojena hkrati, ne da bi sploh lahko videla dokumente,
ki so predstavljali podlago za to. Predsednica je zato prek sindikata
zoper obe rektorjevi odločitvi o zavrnitvi razkritja dokumentov
vložila pritožbo pri Informacijskem pooblaščencu. Ta je junija 2021 izdal prvo
odločbo, s katero je pritrdil našemu mnenju in naložil univerzi razkritje
dokumentov, nato je februarja 2022 izdal še drugo odločbo, s katero je prav
tako naložil razkritje dokumentov. Informacijski pooblaščenec je obe odločbi
obširno utemeljil z vidika slovenskega prava in prava EU, vključno z relevantnimi
sodbami Sodišča EU na to temo.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Rektorat s tema dvema
odločitvama ni bil zadovoljen in je napovedal, da ju bo izpodbijal na Upravnem
sodišču. Sindikat je ob tem takoj opozoril, da bo takšno ravnanje privedlo le
do zavlačevanja postopka in nepotrebnih dodatnih stroškov za UM, saj sta odločbi
Informacijskega pooblaščenca popolnoma pravilni in zakoniti.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Obveščamo vas, da je bilo
opozorilo sindikata utemeljeno. Odločbi Informacijskega pooblaščenca je
presojalo Upravno sodišče, eno odločbo je presojal oddelek v Mariboru, drugo pa
oddelek v Celju. Sodbi Upravnega sodišča sta bili sprejeti konec leta 2023 in
sta vsebinsko enaki: odločbi Informacijskega pooblaščenca sta po mnenju sodišča
pravilni in zakoniti, univerza je dolžna dr. Mariji Javornik razkriti zahtevane
dokumente. Prva od obeh sodb je že objavljena na spletnem portalu Sodna praksa,
tako da se lahko z njo vsakdo seznani:</span><span style="color: #212121; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-ligatures: none;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; mso-color-alt: windowtext;"><a href="https://sodnapraksa.si/?q=&advanceSerch=1&database%5BUPRS%5D=UPRS&doc_code=&task_code=184/2021&source2=&us_decision=&ecli=&trib_title%5BUpravno%20sodi%C5%A1%C4%8De%5D=%22Upravno%20sodi%C5%A1%C4%8De%22&dep_title%5BJavne%20finance%5D=%22Javne%20finance%22&dep_title%5BUpravni%20oddelek%5D=%22Upravni%20oddelek%22&dep_title%5BVarstvo%20ustavnih%20pravic%5D=%22Varstvo%20ustavnih%20pravic%22&meet_dateFrom=&meet_dateTo=&senat_judge=&areas=&institutes=&core_text=&decision=&description=&connection2=&publication=&_submit2=i%C5%A1%C4%8Di&rowsPerPage=20&page=0&id=2015081111470650" target="_blank"><span style="color: #2e75b6; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">https://sodnapraksa.si/?q=&advanceSerch=1&database[UPRS]=UPRS&doc_code=&task_code=184/2021&source2=&us_decision=&ecli=&trib_title[Upravno%20sodi%C5%A1%C4%8De]=%22Upravno%20sodi%C5%A1%C4%8De%22&dep_title[Javne%20finance]=%22Javne%20finance%22&dep_title[Upravni%20oddelek]=%22Upravni%20oddelek%22&dep_title[Varstvo%20ustavnih%20pravic]=%22Varstvo%20ustavnih%20pravic%22&meet_dateFrom=&meet_dateTo=&senat_judge=&areas=&institutes=&core_text=&decision=&description=&connection2=&publication=&_submit2=i%C5%A1%C4%8Di&rowsPerPage=20&page=0&id=2015081111470650</span></a></span><span style="color: #212121; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-ligatures: none;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Univerza je ti pravnomočni
sodbi že izvršila in dokumente dr. Mariji Javornik tudi razkrila. Po dobrih
treh letih, ko je predsednici sindikata izdala pisno opozorilo! In po
nepotrebnih odvetniških stroških – univerza je morala pokriti odvetniške
stroške obeh strani. Ker podfinanciranost javnih univerz ni skrivnost, se lahko
upravičeno vprašamo, kako si lahko univerza ob tem privošči vlaganje sodnih
sporov proti svojim delavcem o temeljnih pravnih standardih in na čigav račun.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Oba sodna epiloga dokazujeta,
kar smo trdili že na začetku: resnični namen onemogočanja dostopa do domnevno
obremenilnih dokumentov ni bilo varovanje osebnih podatkov prijavitelja, temveč
onemogočanje dr. Marije Javornik, da bi se lahko učinkovito branila pred
domnevnimi očitki. Ker je dr. Mariji Javornik dostop do dokumentov odrekla ista
oseba, ki ji je izrekla tudi sankcijo, je na dlani, da sta bila vsebina
domnevnih očitkov in sredstvo v resnici nepomembna, pomemben je bil cilj: izrek
sankcije in poskus discipliniranja dr. Marije Javornik, obenem pa opozorilo
vsem ostalim delavcem, da sta kritičnost in pokončna drža na univerzi in
fakulteti nezaželeni.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Obe odločitvi sodišča po svojem
pomenu sicer že danes močno presegata individualni primer dr. Marije Javornik.
Predstavljata pomemben precedens in jasno opozorilo, da morajo delodajalci ob
sprožanju postopkov in pred izrekanjem sankcij delavcem zagotoviti spoštovanje
minimalnih pravnih standardov: če je proti delavcu (na univerzi praviloma na
pobudo dekanov) sprožen disciplinski postopek, mora delodajalec delavcu
omogočiti vpogled v dokaze, ki ga domnevno bremenijo. Vse drugo odpira pot
strahovladi in lovu na čarovnice.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Naj zato na koncu zgolj
ponovimo, kar smo zapisali že julija 2021:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">»Šlo je po našem mnenju za
najhujšo obliko pritiska na sindikalne zaupnike, pri čemer ni bilo mogoče
spregledati kafkovskih prvin, znanih med drugim tudi iz naše polpretekle
zgodovine.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Kako je mogoče v 21. stoletju,
da nekoga obtožiš in obsodiš, ne da bi mu vsaj dal možnost vpogleda v dokaze,
ki naj bi te bremenili? Če to še lahko pričakujemo v razmerah brezobzirnega
teptanja delavskih pravic v kakšni manjši zasebni družbi, pa tega ne bi nikoli
pričakovali na ugledni, akademski ustanovi, kot je Univerza v Mariboru. Na ta
način lahko kogarkoli obtožiš česarkoli in de facto vzpostavljaš vladavino
strahu, strahovlado.«<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Ob zaključku te zgodbe zato
izražamo zadovoljstvo, da je sodna praksa ponovno, kot že tolikokrat do sedaj,
pritrdila našim stališčem in s tem utrdila zaupanje v standarde pravne države v
demokratični Republiki Sloveniji. Ter da jih bo UM v bodoče
spoštovala ne samo pri sindikalnih zaupnikih, temveč pri vseh zaposlenih.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: #212121; font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Maribor, Ljubljana, 17. 1. 2024</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: "New serif", serif; font-size: 12pt;">Andrej Vogrin, predsednik VSS
Sindikata UM</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Damir Mlakar, podpredsednik VSS
Sindikata UM</span><span style="color: #212121; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-ligatures: none;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Simon Zupan, podpredsednik VSS
Sindikata UM</span><span style="color: #212121; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-ligatures: none;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="color: black; font-family: "New serif",serif; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">Aljoša Čeč, generalni sekretar
KSS Pergam</span><span style="color: #212121; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-ligatures: none;"><o:p></o:p></span></p>Simon Zupanhttp://www.blogger.com/profile/07278746644827942394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-11378468799082743932023-12-27T01:58:00.000-08:002023-12-27T02:00:33.437-08:00Podpora stavki v Tušu 30. 12. 2023<p><span style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Predsednici Sindikata SDTS Tuš, Mirjani Janjić,</span></p><p><span style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">generalnemu sekretarju Sindikata SDTS, Ladiju Rožiču, in</span></p><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">direktorju Engrotuša, Tihomirju Vrdoljaku</div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Spoštovani,</div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Visokošolski sindikat Slovenije podpira celodnevno stavko delavk in delavcev v Tušu v soboto, 30. 12. 2023 in organizatorkam in organizatorjem izreka priznanje za pogum v boju za pravično stvar.</div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Zahteva stavkovnega odbora po dvigu najnižje osnovne plače na minimalno plačo je minimum, ki bi moral biti v urejenih podjetjih samoumeven. Poleg tega bi morala biti v podjetju, katerega poslovanje je bistveno odvisno od ugleda v družbi, sklenjena tudi kolektivna pogodba z višjimi standardi kot v kolektivni pogodbi dejavnosti.</div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Žal v trgovinski dejavnosti v Sloveniji vlada divji kapitalizem 19. stoletja. Kolektivna pogodba trgovinske dejavnosti se bo konec leta iztekla. S tem so ogrožene določbe o dopustu, ureditvi neenakomerne razporeditve delovnega časa, višini dodatkov, npr. za delo v manj ugodnem delovnem času ali za nadure, itd. Cedrina <a href="https://cedra.si/prispevki/raziskovalni-clanki/rezultati-ankete-o-krsitvah-delavskih-standardov-po-poslovalnicah-tusa" style="color: #1155cc;">anketa</a> in bilten Razredni broj 1 z izpovedmi delavk in delavcev kažeta, kako ostre so razmere za delavce in sindikate v trgovinski dejavnosti. Delodajalci zahtevajo dobičkonosnost poslovanja vsake poslovalnice na vsak dan posebej. Če je na določen dan manj prometa, pošljejo zaposlene na delo v drugo poslovalnico ali pa domov in jim piše minus ure. Te morajo nato pridelati takrat, ko je prometa več, ali pa jim zmanjša obseg zaposlitve. Temu lahko brez pretiravanja rečemo mezdno delo, skrito v delovno razmerje. Z njegovim izkoriščanjem se odplačujejo orjaški krediti, s katerimi so trgovski imperiji financirali izgradnjo stotin trgovinskih centrov. V Sloveniji imamo eno največjih trgovinskih površin na prebivalca v svetovnem merilu. Na vrhu teh trgovskih imperijev so banke, na dnu so delavke in delavci, ki iz dneva v dan ne vedo, ali jim bo dovoljeno oddelati 8 ur, in to za manj kot minimalno plačo, vmes pa potrošniki, ki romajo od ene do druge trgovine.</div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">V soboto, 30. 12., se bomo potrošniki ustavili pred vrati Tuševih prodajaln in podprli zaposlene, ki morajo v 21. stoletju stavkati proti mezdnemu delu iz 19. stoletja.</div>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-24875006021265723872023-11-28T03:12:00.000-08:002023-11-28T03:12:39.912-08:00Podpora zaposlenim na RTV Slovenija<p><b><span style="font-family: "Calibri",sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: SL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">PODPORA
SINDIKATU KULTURNIH IN UMETNIŠKIH USTVARJALCEV RTV SLOVENIJA TER ZAPOSLENIM NA RTV
SLOVENIJA</span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">V Pogajalski skupini reprezentativnih
sindikatov javnega sektorja (v nadaljevanju: PSRSJS), v kateri sodeluje 30
sindikatov javnega sektorja, z veliko zaskrbljenostjo in ogorčenostjo
spremljamo informacije o katastrofalnem finančnem stanju v RTV Slovenija in še
zlasti ideje o tem, kako naj bi se to stanje reševalo., ki so po seji
programskega sveta RTV Slovenije prišle tudi v javnost. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Zgroženi smo nad tem, da je v tej
državi možno, da se javni zavod znajde v takšnem položaju, ne da bi se
predhodno sprožili ustrezni preventivni mehanizmi, pa tudi nad tem, da so
praktično vse vlade doslej ostale gluhe za večkratna opozorila, tudi iz
sindikalnih vrst, v zvezi s finančnimi težavami<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>RTV Slovenija <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in pozivi, naj
zagotovijo zadostna sredstva za vzdržno poslovanje RTV Slovenija.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Popolnoma nesprejemljivo in
nekulturno je že samo razmišljanje o tem, da bi se lahko med ukrepi za finančno
konsolidacijo RTV Slovenija znašli ukinitev simfoničnega orkestra ali big banda
<span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">(kot je Glasbena produkcija, pod
pretvezo pomanjkanja finančnih sredstev, že nedostojno razpustila <span style="background: white;">Komorni zbor RTV Slovenija, ki je bil ustanovljen leta
1937 in je neprekinjeno deloval med leti 1950 – 2005)</span></span>, ali pa
npr. ukinjanje regionalnih izpostav RTV Slovenija. S kulturno umetniškega
vidika, z vidika kulturne dediščine in z vidika regionalne medijske
(de)centralizacije so predlagani ukrepi skrajno škodljivi in bi povzročili
trajno in nepopravljivo kulturno škodo. Prepričani smo, da so si slovenska
javnost ter volivke in volivci ob izražanju svoje volje o novem Zakonu o RTV
Slovenija predstavljali vse kaj drugega kot radikalno ukinjanje kulturno
umetniškega programa in regionalnih studiev, posledično pa potencialno
odpuščanje zaposlenih na RTV Slovenija in njeno komercializacijo. Oba orkestra,
kulturno umetniški program in regionalna studia so bili prav s strani
aktualnega vodstva pogosto poudarjeni kot <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ključna
prednost nacionalne RTV.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Današnjo novico o tem, da naj bi
vlada Zavodu RTV Slovenija priskočila na pomoč tudi s proračunskimi sredstvi v
letošnjem in naslednjem letu, v PSRSJS pozdravljamo in upamo, da to pomeni, da
so ideje o predlaganih sanacijskih ukrepih pokopane. Hkrati poudarjamo, da ta
pomoč morda niti ne bi bila potrebna ali vsaj ne bi bila potrebna v takšni
meri, v kolikor bi vlade spoštovale zavezo iz dogovora s sindikati javnega
sektorja iz leta 2018, in sicer da bodo zagotovile sredstva za povišane stroške
dela, ki izvirajo iz sklenjenega dogovora. Povsem jasno je, da bi povišanim
stroškom, ne le stroškom dela, temveč tudi vsem ostalim stroškom, ki jih ima
zavod pri svojem poslovanju, moralo slediti tudi financiranje.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">V PSRSJS izražamo polno podporo Sindikatu
kulturnih in umetniških ustvarjalcev RTV Slovenija, ki si v zadnjih dneh prizadeva
za odpravo načrtovanih sanacijskih ukrepov na RTV Slovenija ter solidarnost z
zaposlenimi na RTV Slovenija. Finančnih težav v RTV Slovenija ni sprejemljivo
reševati na plečih zaposlenih, zato pozivamo vlado, naj poleg pomoči, ki jo bo
namenila za letošnje in prihodnje leto, sprejme tudi ustrezne ukrepe, s
katerimi bo sistemsko zagotovila zadostne vire, ki bodo RTV Slovenija omogočali
stabilno financiranje in vzdržno poslovanje, s tem pa ohranitev vsaj obstoječe
ravni produkcije RTV Slovenija, vključno z glasbeno produkcijo in regionalno
prisotnostjo. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="text-align: left;">Jakob
Počivavšek,</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="text-align: left;">vodja
Pogajalske skupine reprezentativnih sindikatov javnega sektorja</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="text-align: left;">28. 11. 2023</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="text-align: left;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="text-align: left;"><br /></span></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-71275798967400959342023-11-17T08:14:00.000-08:002023-11-28T03:10:42.447-08:007. 12. 2023 ob 12h bo protestni shod sindikatov javnega sektorja<p style="text-align: justify;"><span face="Poppins, sans-serif" style="background-color: white; color: #212529; font-size: 14px;">Sindikati, ki predstavljamo večino sindikatov v javnem sektorju in delujemo v okviru Pogajalske skupine reprezentativnih sindikatov javnega sektorja (PSRSJS), pozdravljamo odločitev vlade, da podpre amandmaje k Zakonu RS o izvrševanju proračunov za leti 2024 in 2025 (ZIPRS), s katerimi bi med drugim črtali tudi določbo, ki onemogoča usklajevanje vrednosti plačnih razredov v javnem sektorju v letu 2024. K črtanju spornega člena smo večkrat pozvali tako vlado, kot tudi poslance Državnega zbora. Pričakujemo, da na podlagi glasovanja sprejeti ZIPRS ne bo vseboval spornega člena, in obžalujemo, da se je člen, ki mu tudi strokovne službe Državnega zbora očitajo potencialno neustavnost, povsem po nepotrebnem sploh znašel v predlogu.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">Ne glede na navedeno pa v PSRSJS poudarjamo, da samo črtanje predmetnega člena samo po sebi še ne pomeni, da bo do uskladitve vrednosti plačnih razredov dejansko prišlo, zato pričakujemo, da bo vlada nemudoma nadaljevala s pogajanji in sindikatom posredovala svoj predlog glede usklajevanja vrednosti plačnih razredov v letu 2024, ki bo zagotavljal, da bo vrednotenje delovnih mest sledilo rasti inflacije in s tem ohranjalo realno vrednost in kupno moč javnih uslužbencev. Prav tako pričakujemo, da se bodo pogajanja o tem vprašanju zaključila še pred koncem leta 2023.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">Ob tem v PSRSJS pričakujemo tudi nadaljevanje in zaključek pogajanj o odpravi plačnih nesorazmerij in prenovi plačnega sistema. Še vedno čakamo na vladni protipredlog glede zahtev, ki smo jih poleg usklajevanja plačnih razredov z inflacijo v letu 2024 na vlado naslovili že pred časom, in sicer:</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">1. odprava nesorazmerij v osnovnih plačah na način, da se uvrstitve delovnih mest v javnem sektorju povišajo za 6 plačnih razredov glede na uvrstitve v dogovoru iz leta 2018 in še dodatno tam, kjer se je vlada k temu zavezala v pisnih dogovorih,</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">2. implementacija novega plačnega sistema, vključno s plačno lestvico, na kateri se prvi plačni razred začne na ravni minimalne plače, z začetkom najkasneje s 1. 1. 2025 in zaključkom v celoti najkasneje do 30. 6. 2026, pod pogojem, da se plačna lestvica v letu 2024 uskladi z inflacijo.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">Zahtevamo, da vlada v teh pogajanjih uresniči neizpolnjene zaveze iz dogovora iz meseca oktobra 2022, predvsem uresničitev zaveze, ki jo je podala tudi javno, da v javnem sektorju ne bo več osnovnih plač, nižjih od minimalne, ter dogovor na točki, kjer so bila razhajanja med vladno in sindikalno stranjo še pred prekinitvijo pogajanj največja, to je glede odprave nesorazmerij v osnovnih plačah. V zvezi s tem pričakujemo, da bo vlada upoštevala to, na kar se je v oddaji Odmevi dne 15. 11. 2023 skliceval tudi minister Boštjančič, da so nesorazmerja posledica popuščanja vlad najglasnejšim in najvplivnejšim skupinam v javnem sektorju, s čemer se lahko strinjamo, rešitev pa je iskati v ponovni vzpostavitvi razmerij, kakršna so bila pred takšnimi parcialnimi dogovori.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">PSRSJS je v preteklem tednu napovedala zaostrovanje sindikalnih aktivnosti za mesec december. Umik 65. člena ZIPRS je nujen, vendar ne zadosten pogoj za to, da do zaostritve ne bi prišlo. Sindikati, ki delujemo v okviru PSRSJS, bomo zato nadaljevali s pripravami na protestni shod, ki ga bomo izvedli v četrtek, 7. 12. 2023 ob 12h pred poslopjem vlade, v kolikor se pogajanja ne bodo nemudoma nadaljevala in v kolikor vlada sindikatom ne bo posredovala predlogov, ki bi ustrezno odgovorili na naše zahteve.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">Jakob Počivavšek</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">vodja Pogajalske skupine reprezentativnih sindikatov javnega sektorja</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;">l. r.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: justify;"><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjO4aIcjtFQj4JInsMCivb-3Amf7vvjU-E12DOEt0nQE_l3YGggMGHtSPHQK9zhO_sOkZjbSMzgqeUi7b1m5itKUjbraY3XVWjYri1k25Qq4EXXjHjILZ3iorReDkP2_6ksLzTLjGkwrCbl2MZM9mI8jbl9aPPqjpx4-AcN-dtzGaASxHD1pP8ys_zcyQ/s2000/spletni%20plakat%201.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2000" data-original-width="1414" height="516" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjO4aIcjtFQj4JInsMCivb-3Amf7vvjU-E12DOEt0nQE_l3YGggMGHtSPHQK9zhO_sOkZjbSMzgqeUi7b1m5itKUjbraY3XVWjYri1k25Qq4EXXjHjILZ3iorReDkP2_6ksLzTLjGkwrCbl2MZM9mI8jbl9aPPqjpx4-AcN-dtzGaASxHD1pP8ys_zcyQ/w364-h516/spletni%20plakat%201.jpg" width="364" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY8AbHRLhZXsCVwkZFwnk1SNEKjnAriByallygZV8ArcdaL2KYOjISFkK2k1kReLzx5a6qE2Y7iZlSOzzYKrdgL3jDO9sI7wZa8DaiDr_e_tSB-h-BHnFuYmvcJyx1dYz1U-6iqQ3htdy2KSaFGtoUsJLBNIhiCJNOLEWIC2OMyAfgxScD_Bkzxm8w9Q/s2000/spletni%20plakat%202.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2000" data-original-width="1414" height="517" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhY8AbHRLhZXsCVwkZFwnk1SNEKjnAriByallygZV8ArcdaL2KYOjISFkK2k1kReLzx5a6qE2Y7iZlSOzzYKrdgL3jDO9sI7wZa8DaiDr_e_tSB-h-BHnFuYmvcJyx1dYz1U-6iqQ3htdy2KSaFGtoUsJLBNIhiCJNOLEWIC2OMyAfgxScD_Bkzxm8w9Q/w365-h517/spletni%20plakat%202.jpg" width="365" /></a></div><br /><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #212529; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: center;"><br /></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-11506682351903358042023-11-16T11:41:00.000-08:002023-11-16T11:43:40.998-08:00Nezaslišan proračunski rez v znanstveno raziskovalno dejavnost<p> </p><p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: right;"><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL;">16. 11. 2023<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL;">Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovativno
dejavnost RS (ARIS) </span><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;">je 14. 11. 2023 <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">objavila razpis za znanstvenoraziskovalne
projekte za leto 2024</span><span style="border: 1pt none windowtext; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">, iz katerega se financira pomemben
del znanstvenoraziskovalne dejavnosti v Sloveniji. Šokiralo nas je dejstvo, </span>da
je vrednost razpisa v primerjavi z lanskim <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">zmanjšala za kar 40 %</span><span style="border: 1pt none windowtext; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">. To je naredila
brez javne razprave in kljub <a href="https://www.gov.si/novice/2023-09-29-za-znanost-najvec-sredstev-v-zgodovini-slovenije/">zagotovilu
Ministrstva za visoko šolstvo, znanost in inovacije, da rezov v proračun za
znanost ne bo</a>.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;"><span style="border: 1pt none windowtext; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Podobni rezi proračuna za znanost in zlasti projektnih
razpisov so pred desetletjem že naredili nepopravljivo škodo razvoju znanosti v
Sloveniji. V tujino so odgnali celo generacijo mladih znanstvenikov, ki so
življenjsko odvisni od pridobivanja projektov, preden se prebijejo do virov
stabilnega financiranja. Razumemo, da so poplave povzročile stroške, a žal
moramo ponoviti oceno iz časa prejšnje finančne krize, da se je vlada odločila za
hujšanje v glavo. Če že ne razume opustošenja na področju vrhunske znanosti in
humanistike, bi lahko razumela vsaj to, da bodo takšni rezi zavirali gospodarski
razvoj.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL;">Visokošolski sindikat Slovenije in Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti
in kulture Slovenije pozivata </span><span face=""Calibri",sans-serif" style="border: 1pt none windowtext; mso-ansi-language: SL; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none; padding: 0cm;">resorno ministrstvo, naj
zagotovi obljubljeni denar, ARIS pa, naj razpis ponovi ali pa poveča njegovo
vrednost in tudi določi enak rok za oddajo prijav kot v preteklih letih, to je
konec februarja, k čemur smo jo <a href="http://www.sindikat-vss.si/2023/11/poziv-agenciji-aris-naj-ne-premika-roka.html">pozvali
že 14. 11. 2023</a>. </span><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL; mso-font-kerning: 0pt; mso-ligatures: none;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL;">dr.
Gorazd Kovačič, l. r.,<span style="mso-tab-count: 6;"> </span>Branimir
Štrukelj, l. r.,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Calibri",sans-serif" style="mso-ansi-language: SL;">predsednik
VSS<span style="mso-tab-count: 7;"> </span>glavni
tajnik SVIZ<o:p></o:p></span></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-33610378927648045952023-11-14T02:16:00.000-08:002023-11-14T02:16:37.831-08:00Poziv agenciji ARIS, naj ne premika roka za oddajo prijav na projektni razpis<p><span style="text-align: right;">14. 11. 2023</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: SL;">Javna agencija za
znanstvenoraziskovalno in inovativno dejavnost RS (ARIS) je v začetku meseca
objavila obvestilo, da bo zaključek javnega razpisa za (so)financiranje
raziskovalnih projektov v letu 2024 najmanj en mesec prej kot v zadnjih dveh
letih, ko se je zaprl 28. februarja. Tak predviden zamik postavlja v neenakovreden
položaj vse raziskovalce, ki so neposredno vključeni v pedagoški proces. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: SL;">Na vseh treh javnih univerzah v Sloveniji
tudi 12. 1. 2024 še vedno poteka organiziran študijski proces, kar pomeni, da
smo zaposleni pretežen del tedna v predvalnicah ali pa se pripravljamo na
izvedbo predavanj, seminarjev ali vaj. V zadnjih dveh letih je bil rok za
oddajo prijav po koncu izpitnega obdobja, med katerim je pedagoških obveznosti
manj in je mogoče nameniti več časa pripravi projektne prijave.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Poleg tega so na osnovi roka iz preteklih let
načrtovane tudi raziskave za pridobivanje preliminarnih rezultatov, s katerimi
bi podkrepili projekte prijave. Teh ni mogoče enostavno skrajšati ali predčasno
prekiniti.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: SL;">ARIS je preko spletne ankete
potencialnim prijaviteljem sicer omogočila, da glasujejo, ali naj bo rok za
oddajo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>21. 12. ali 12. 1. Rezultati so bili
z 81,5 % v korist kasnejšega datuma. Na prvi pogled je ta poteza pozitivna, v
resnici pa je tragikomična: z anketo nas ARIS dejansko sprašuje ali želimo
delati čez praznike ali raje čez noč. Možnosti, da bi sporočili, naj zamika
datuma s konca februarja sploh ne bo, nismo imeli.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: SL;">Zato Visokošolski sindikat Slovenije
in Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije pozivata ARIS,
naj ne spreminja roka za oddajo prijav oz. naj najmanj ponovi anketo z dodatno
možnostjo, da naj ta ostane enak kot lani. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="mso-ansi-language: SL;">Pri tem tudi vnaprej zavračamo
argument, da je sprememba nujno potrebna, da se lahko recenzijski postopek in
objava rezultatov zaključita pred poletjem, ker so sicer v negotovosti
zaposlitve tistih, ki so pretežno financirani iz projektnih virov, na kar smo <span class="MsoHyperlink"><a href="http://www.sindikat-vss.si/2022/07/zahtevamo-da-arrs-raziskovalcem-omogoci.html">v
preteklosti že opozarjali</a></span><span style="color: black; mso-themecolor: text1;">. Če je agencija od nas po prvi izmed ponujenih možnosti pričakovala, da
lahko projekte pripravimo v manj kot dveh mesecih, mora biti sama zmožna
oceniti in izbrati najboljše v treh mesecih in pol, s čimer bi bili rezultati
razpisa ob nespremenjenem roku znani do 15. 6. 2024. Sedemmesečni proces
ocenjevanja do septembra, kar si je ARIS privoščila letos, je nesprejemljiv in
lahko pomeni tudi to, da raziskovalci za nekaj mesecev ostanejo brez
financiranja.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="mso-ansi-language: SL;">dr. Gorazd Kovačič,<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>l. r.,<span style="mso-tab-count: 6;"> </span>Branimir
Štrukelj, l. r.,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="mso-ansi-language: SL;">predsednik VSS<span style="mso-tab-count: 2;"> </span><span style="mso-tab-count: 5;"> </span>glavni
tajnik SVIZ<o:p></o:p></span></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-67831540687422808712023-10-24T06:37:00.002-07:002023-10-24T06:37:19.730-07:00VSS podpira Svizov protestni shod<p> </p><p></p><p style="text-align: justify;">V Visokošolskem sindikatu (VSS) podpiramo Svizov protestni
shod 25. 10. 2023 in z njim delimo stališče, da se Golobova vlada s sindikati
javnega sektorja pogaja neresno. Žal celo delimo skrb vseh, ki z grozo
ugotavljajo, da ji vodenje države polzi iz rok, pogajanja pa izvaja samo še s
figo v žepu, brez pametnega cilja in predvsem brez prave volje, da bi
zaposlenim v javnem sektorju pomagala v meri in obsegu, kot si to
zaslužijo. <o:p></o:p></p>
<p style="text-align: justify;">Vlada prav tako ne kaže iskrene namere po odpravi
plačnih nesorazmerij in prevedbi delovnih mest na novo plačno
lestvico, saj je njen sedanji predlog ponižujoč. Za VSS je nedopustno in
nezaslišano, da se plače ne usklajujejo z inflacijo in realno zaostajajo za
cenami življenjskih potrebščin. Na podoben način opažamo, da ni nobene
pripravljenosti reševati situacijo z zaposlenimi v plačni skupini J in za
odpravo starih plačnih krivic pri pedagoških delovnih mestih v visokem šolstvu,
kar lahko pomeni, da večino najbolj akutnih težav ne želi odpraviti in jih
zgolj prelaga v oddaljeno prihodnost. Celo zavez iz stavkovnega sporazuma, ki
ga je podpisala vlada meseca julija z Visokošolskim sindikatom, še vedno ni
uresničila, vključno s podpisom aneksa h kolektivni pogodbi z normativnimi
vsebinami.<o:p></o:p></p>
<p style="text-align: justify;">Kot visokošolski sindikat ugotavljamo, da vlada z
zanemarjanjem zaposlenih v visokem šolstvu nespametno kaže prezir do pomena visokega
šolstva in znanosti, čeprav dobro ve, da se položaj zaposlenih na področju
visokega šolstva poslabšuje iz leta v leto. Težko razumemo, da predsednik
vlade, ki je doktor znanosti, ne kaže ustrezne dovzetnosti za podporo tistim,
ki v državi poskrbijo za napredek v znanosti in tehnologiji, njihova spoznanja
pa prinašajo dolgoročne koristi za družbo in pomagajo izboljšati kakovost
našega življenja.<o:p></o:p></p>
<p style="text-align: justify;">Zato si v VSS želimo, da vlada prisluhne zahtevam
Sviza na njegovem shodu in končno neha slepomišiti v pogajanjih z nami.<o:p></o:p></p>
<p style="text-align: justify;">Predsedstvo VSS<o:p></o:p></p><br /><p></p><p><br /></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-78416009866633766232023-10-15T09:02:00.001-07:002023-10-15T09:02:47.730-07:00Javna izjava Visokošolskega sindikata Slovenije, Sindikata Univerze v Mariboru ob Vladnih »Usmeritvah za pripravo načrta izvajanja študijske dejavnosti za študijsko leto 2024/2025«<p><b>Državni intervencionizem v študijske programe je škandal</b></p><p><b>Javna izjava Visokošolskega sindikata Slovenije, Sindikata Univerze v Mariboru ob Vladnih »Usmeritvah za pripravo načrta izvajanja študijske dejavnosti za študijsko leto 2024/2025«</b></p><p>Golobova vlada se oklepa Janševih manir, ko gre za državni intervencionizem v študijske programe: njene »Usmeritve za pripravo načrta izvajanja študijske dejavnosti za študijsko leto 2024/2025« bi morali na javnih univerzah v celoti zavreči kot škodljivo politikantsko vpletanje v njihovo avtonomijo.</p><p>Nezaslišano je, da poskuša vlada visokošolskim zavodom posredovati »prioritete« pri ponudbi vpisnih mest in pri tem ne samo sugerira, katere študijske programe je potrebno imeti in katere ukiniti, ampak jih v takšno ravnanje neposredno sili s spodbujanjem ali ukinjanjem financiranja. Še huje, državni intervencionizem je celo personalno obarvan: tako kot si je premier Janez Janša leta 2020 zaželel več vpisa na študij medicine, si je Robert Golob v začetku tega leta več študijskih mest za radiološke tehnike in psihologe. Smo priča univerzitetni različici hegemonske mentalitete sončnega kralja, ki tokrat vpije »Študijski program, to sem jaz!« Mimogrede, seveda lahko po svoje razumemo, da si želi premier povečanja vpisa na študij elektrotehnike, če je sam elektrotehnik, ampak res smo v skušnjavi njegovemu predhodniku priznati boljšo presojo, ker ni česa podobnega zahteval za obramboslovje!</p><p>Navedimo nekaj absurdov takšne nevzdržne mentalitete, saj Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije v skladu z novimi usmeritvami zahteva povečanje vpisa na določene programe, ki so: izobraževanje (pedagoški poklici), pravo, socialno delo, farmacija, računalništvo in informatika oz. računalništvo in informacijska tehnologija, računalništvo in matematika, elektrotehnika, multimedije ter medijske komunikacije, strojništvo, tehniška varnost, gozdarstvo ter upravljanje gozdnih ekosistemov, živilstvo. Toda obenem je že po dveh letih, čeprav zahteva povečanje, ukinilo financiranje za nekatere med njimi!</p><p>Na ljubljanski univerzi ugotavljajo, da povišanje financiranja nikakor ne dohaja inflacije, zaradi česar njegova realna vrednost dejansko pada, namesto da bi se povečevala. Se pravi: vlada in ministrstvo želita okrepiti nekatere študijske programe, ampak za to v prihodnje ne bi prispevali niti centa! Najbolj groteskno se to vidi v primeru, kjer ob ambiciozni strategiji digitalizacije države, kar je dodaten cinizem, Golobova vlada sili posamezne fakultete, da nižajo število vpisnih mest, kar se je zgodilo na programih računalništva in informatike 1. in 2. stopnje na ljubljanski fakulteti za računalništvo in informatiko. Namesto zahtevanega povečanja jih bodo tam znižali kar za 50 mest, ker denarja preprosto ni!</p><p>Povedano drugače: vlada pričakuje, da bodo ministrstva razporejala denar tako dolgo, da bodo izpolnila željo, vendar za to ne bi dala nobenih dodatnih sredstev! Sklepe omenjene fakultete po nižanju vpisa je zato potrebno razumeti.</p><p>Enako absurdna, čeprav v drugi smeri, je zahteva vlade, da visokošolski zavodi pristopijo k preoblikovanju tistih študijskih programov, »kjer je iz prijav za vpis in dejanskega vpisa vidno, da za študij na tem študijskem programu ni interesa, in se glede na osip študentov po prvem letniku pojavlja sum, da se študentje vanj vpisujejo z namenom pridobitve statusa študenta in ne dejanskega študija.«</p><p>V svoji Facebook objavi je sprva Ministrstvo napisalo »preoblikovanju oziroma ukinjanju«, a je takoj poseglo po samocenzuri in v nekaj minutah izbrisalo besedo »ukinjanje«, kar pomeni, da dokument »Usmeritve za pripravo načrta izvajanja študijske dejavnosti za študijsko leto 2024/2025«, ki ga nihče ni videl, lahko spreminja že Facebook administrator! Toliko o tehtnosti in teži dokumentov in sprejetih odločitev.</p><p>Vlada avtokratsko zahteva ukinjanje nekaterih programov, toda ob kakšnem kriteriju? Njena napoved je škandalozna iz več razlogov in predstavlja nezaslišan poseg v akreditirane programe, ki se izvajajo po ustreznih standardih, saj onemogoča možnost izobraževanja in pridobivanja znanj na posameznih področjih vsem tistim dijakom oziroma študentom, ki so si takšno področje izbrali. Težav fiktivnega vpisa ni mogoče reševati z omejevanjem možnosti študija drugim študentom, ki se vpisujejo iz legitimnih razlogov – če ima takšno groteskno ambicijo omejevanja možnosti izobraževanja, potem raje predlagamo, da Golobova vlada uvede še en resor, ki ne bo izobraževal: Ministrstvo za neizobraževanje!</p><p>Fiktivnega vpisa študentov ni mogoče urejati na orwellovske načine, ampak jo je potrebno rešiti na sistemski ravni: ob natančnejših vpisnih pogojih, večjem pregledu, nadzoru in končno kaznovanju tistih, ki sistem zlorabljajo. Pričakovali bi, da ministrstvo stimulira načine vpisa na programe, ki so manj privlačni, zahteva prilaganje učnih načrtov in usklajevanje s potrebami trga dela, ampak Golobova vlada in minister Papič ponujata res star in zelo inovativen recept: če umivamo dojenčka in nam ostane umazana voda, bomo težavo najlažje trajno rešili, če iz nje izlijemo še dojenčka!</p><p>Ko je Janševa vlada leta 2020 zadrževala soglasje k objavi razpisa za vpis na fakultete in izsiljevalsko zahtevala povečanje vpisnih mest, so rektorji naših univerz skoraj klecnili. Upajmo, da se to ne bo ponovilo. Državni in personalni intervencionizem v študijske programe ne predstavlja le grobega posega v avtonomijo univerz in njenih članic, ampak očitno na Ministrstvu nujno potrebujejo tečaj iz matematike, ekonomike in logike hkrati. Lahko pa tudi financirajo študijski program iz njih in se ga udeležijo.</p><p>Peticijo proti nestrokovnemu in avtoritarnemu vmešavanju vlade v visokošolski prostor je tistega leta podpisalo 14.000 posameznikov, med njimi tudi minister za visoko šolstvo, ki je ob omejevanju vpisa o situaciji dijakov povedal: »Ne razumem, zakaj jim to počnejo. Prosim, bodite razumni!« Prišel je čas, da ponovimo ministrove besede in ga spomnimo, da veljajo zanj na isti način: »Ne razumemo, zakaj jim to počnete. Prosimo, minister Papič, bodite razumni!«</p><p>Če želi ministrstvo na ta način nadaljevati, potem bo resno ogrozilo visoko šolstvo v Sloveniji. In potem je najbolje, da ga nimamo. Minister, še je čas za vaš odstop.</p><p>Maribor, 15. 10. 2023</p><p>Visokošolski sindikat Slovenije, Sindikat Univerze v Mariboru</p><p>Andrej Vogrin, predsednik VSS SUM</p><p>Simon Zupan, podpredsednik VSS SUM</p><p>Damir Mlakar, podpredsednik VSS SUM</p>Simon Zupanhttp://www.blogger.com/profile/07278746644827942394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-69278601764838365712023-10-15T08:29:00.004-07:002023-10-15T08:29:48.856-07:00Ali vlada univerzam spet odreja vpisno politiko in kanibalistično prerazporejanje denarja med članicami?<p> </p><p></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL;">Odprto pismo Visokošolskega sindikata Slovenije </span></b><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL;">ministrstvu
za visoko šolstvo in rektorjem</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: SL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ministrstvo za visoko šolstvo in
univerze vsako jesen začnejo usklajevanja razpisa za vpis na študijske
programe, ki določa število vpisnih mest na različnih študijskih področjih.
Pogajanja potekajo do začetka naslednjega leta, nakar vlada potrdi usklajeni
razpis in ta gre v objavo. Ta postopek dvostranskih usklajevanj med partnerji
je bil prvič povožen <a href="http://www.sindikat-vss.si/2021/01/javni-poziv-ministrici-za-izobrazevanje.html" target="_blank">januarja 2021</a>, ko je vlada na svoji seji zavrnila že
usklajeni dokument, ker je predsednik vlade zahteval dodatna vpisna mesta v
informatiki in na medicini, a ponudil dodatni denar. Akademska skupnost je takrat
protestirala z množično peticijo s 15.000 podpisi<a name="_GoBack"></a>,
rektorji (med njimi sedanji minister Papič) pa so se pustili ponižati na Brdu
pri Kranju, kjer so morali v TV prenosu poslušati, da univerze izobražujejo
premalo obrtnikov in voznikov vlačilcev. Naslednjič je postopek usklajevanj
povozila sedanja vlada <a href="http://www.sindikat-vss.si/2023/02/odprto-pismo-o-vladni-blokadi-razpisa.html" target="_blank">februarja letos</a>, ko je vsilila dodatna vpisna mesta na
nekaterih netransparentno izbranih študijskih programih.<o:p></o:p></span></p><p></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Tretji poseg v utečeni postopek se
je zgodil 12. 10. 2023, ko je vlada potrdila </span><a href="https://www.gov.si/novice/2023-10-12-75-redna-seja-vlade-republike-slovenije/"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Usmeritve za pripravo načrta izvajanja študijske dejavnosti
za študijsko leto 2024/2025</span></a><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">. S tem
dokumentom je univerzam odredila, na točno katerih študijskih področjih naj
povečajo vpis, naložila pa jim je tudi krčenje vpisa na nekaterih drugih
študijskih programih, njihovo prestrukturiranje in celo ukinitev, kot je nekaj
minut pisalo v Facebook objavi (v prilogi), preden jo je samocenzura popravila.
Takšna oblastna gesta krši načelo dvostranskih pogajanj med partnerji in jih
onemogoča na samem začetku. Enako je Golobova vlada naredila z določbo Zakona o
izvrševanju proračuna, da usklajevanja plač z inflacijo v letu 2024 ne bo,
čeprav je to predmet pogajanj s sindikati in ena najbolj perečih točk v zadnjem
času.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Po naših informacijah naj bi
usmeritve za večanje in manjšanje vpisa veljale ne samo za naslednje študijsko
leto, kot izhaja iz imena dokumenta, temveč tudi za naslednje štiriletno
obdobje financiranja študijske dejavnosti, 2025–2029.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Javnosti ni znano, na podlagi
katerih analiz je ministrstvo pripravilo seznam deficitarnih študijskih
področij. Vsebinsko je neprepričljiv, saj na njem manjkajo nekatera področja
(npr. radiološko inženirstvo), so pa na njem tudi taka, kjer je izobraženega
kadra dovolj, a beži iz poklica zaradi slabih začetnih plač in slabih delovnih
pogojev; tega problema pač ni mogoče rešiti z vpisno politiko. Na drugi strani
dokument nalaga univerzam, naj skrčijo ali ukinejo nekatere druge študijske
programe. Vladna obrazložitev je škandal, saj utemeljuje posege z natolcevanji,
da se nanje vpisujejo fiktivni študentje, ki jih zanima začasni status in ne
študij. </span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 14pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Razlogi, zakaj študentje ne opravijo študijskih obveznosti,
so lahko različni, med njimi je tudi težavnost določenega študijskega programa.
Problem zlorab študentskega statusa je kompleksen in ga je treba reševati na
različnih ravneh. Kriteriji za obstoj študijskih programov pa morajo biti
ločeni od tega in strokovni. Avtokratska zahteva po
ukinjanju nekaterih študijskih programov
predstavlja nezaslišan poseg v akreditirane programe, ki se izvajajo po
ustreznih standardih, saj onemogoča možnost izobraževanja in pridobivanja znanj
na posameznih področjih vsem tistim dijakom oziroma študentom, ki so si takšno
področje izbrali.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Bistvo vladnega seznama deficitarnih
in suficitarnih študijskih področij je v tem, da pomeni navodilo za dodatni varčevalni
program univerz. Vlada je že lani in predlani posegla v vpisno politiko
univerz, a je zagotovila dodatni denar za dodatna zahtevana vpisna mesta.
Tokrat je ta dodatni namenski denar ukinila in ga prenesla v pasovna sredstva,
toda </span><a href="https://www.rtvslo.si/znanost-in-tehnologija/zaradi-ukinitve-financiranja-povecanega-vpisa-bo-na-fakulteti-za-racunalnistvo-50-vpisnih-mest-manj/684530"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">njihov dvig je manjši od inflacije</span></a><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> in delež proračunskih sredstev za študijsko dejavnost v BDP
spet upada. Vlada z omenjenim dokumentom sporoča univerzam, naj si same
zagotovijo dodatni denar za dodatna vpisna mesta na deficitarnih področjih s
kanibalističnim krčenjem in ukinjanjem drugih študijskih programov. Vladno
ukazovanje univerzam, katera študijska področja je treba ukiniti, je škandal,
ki kaže, da minister ne razume, kaj je univerza, čeprav prihaja z nje. Takšnega
ministra in takšnega ministrstva pač ne potrebujemo. Ministrstvo za visoko
šolstvo bi moralo biti varuh javnega interesa in univerzam bi moralo zagotoviti
materialne pogoje za to, da razvijajo vsa študijska in raziskovalna področja po
avtonomnih akademskih kriterijih. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Stvar pa je še bolj zapletena, če
držijo naše informacije, da so bili rektorji v resnici vključeni v pogovore o
tem dokumentu, pa čeprav mimo organov in članic univerz. Upamo, da načrti za
kanibalistično prerazporejanje vpisnih mest in denarja med članicami niso
nastali kar na samih univerzah, ki bi se nato skušale skriti za oblastnim aktom
neoliberalne vlade. Če ni bilo tako, verjamemo, da bodo rektorji pojasnili
svojo vlogo in se kritično opredelili do vladnega dokumenta.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Visokošolski sindikat Slovenije zato
zastavlja resornemu ministrstvu in rektorjem naslednja javna vprašanja:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">1.) Kakšen je status dokumenta <i>Usmeritve za pripravo načrta izvajanja
študijske dejavnosti za študijsko leto 2024/2025</i> glede na uveljavljen
vsakoletni postopek pogajanj med ministrstvom in visokošolskimi zavodi o
razpisu za vpis na študijske programe? Je oblastni ton dokumenta, s katerim
vlada univerzam nalaga določeno vpisno politiko, nekaj običajnega za omenjeni
postopek pogajanj?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">2.) Ali dokument nalaga tudi
ukinjanje študijskih programov, ali je šlo samo za pomoto službe za stike z
javnostmi?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">3.) Na podlagi katerih analiz je bil
pripravljen seznam študijskih področij, kjer naj bi univerze zvišale ali znižale
število vpisnih mest ali celo prestrukturirale oz. ukinile študijske programe?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">4.) Ali je dokument nastal v dialogu
z rektorji? Kakšno je njihovo stališče do njega?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pričakujemo, da bo MVZI poleg
pojasnil takoj objavilo sam dokument in analize, na podlagi katerih je nastal.
Visokošolska in širša javnost jih že nestrpno pričakujeta.</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">15.
10. 2023</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: left;">Gorazd
Kovačič, predsednik VSS</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-line-height-alt: 5.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: left;"><br /></span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjrGBm5WqDvUkhq5KZcg8WbotLutnhgM2fxSYuCIY0k9erqAtXW_9vjBR4Zm21cHKnkplXX7uzg3C2aJ0zZoURfnk4FfoNkvXr75DpPf37x3NAZlpbor_BCncESS8WKZnn0NRm1P7NDw-Wgi9SRjTRzEMdq8EpMic_JnNrW-QmYw8nTkQb7rh5xpGTkxA" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="930" data-original-width="899" height="440" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjrGBm5WqDvUkhq5KZcg8WbotLutnhgM2fxSYuCIY0k9erqAtXW_9vjBR4Zm21cHKnkplXX7uzg3C2aJ0zZoURfnk4FfoNkvXr75DpPf37x3NAZlpbor_BCncESS8WKZnn0NRm1P7NDw-Wgi9SRjTRzEMdq8EpMic_JnNrW-QmYw8nTkQb7rh5xpGTkxA=w425-h440" width="425" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj-88mmAStSPEy_e1zHhEeA7XivJYKn9geDV79auelfnnEzfBOtM5SzB1iAq4TNlYHlPNUDgOE2WgHrIbnjc72_MAt8TNXtd1XS7AShAfL1rkW2blyu03wpzm0UBe7gHubeJ-r3j429X9Veen4an77c2T2LaUpdnBSf559lpGAQrdaE4VILqud9U7PmBA" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="938" data-original-width="774" height="461" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj-88mmAStSPEy_e1zHhEeA7XivJYKn9geDV79auelfnnEzfBOtM5SzB1iAq4TNlYHlPNUDgOE2WgHrIbnjc72_MAt8TNXtd1XS7AShAfL1rkW2blyu03wpzm0UBe7gHubeJ-r3j429X9Veen4an77c2T2LaUpdnBSf559lpGAQrdaE4VILqud9U7PmBA=w381-h461" width="381" /></a></div><p><br /></p><br /><br /><br /><p></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-7198773591826212772023-10-06T13:58:00.000-07:002023-10-06T13:58:00.413-07:00VSS podpira shod Mladih za podnebno pravičnost<p>Visokošolski sindikat Slovenije podpira čezmejni shod Mladih za podnebno pravičnost v soboto, 7. 10. 2023 ob 13.30 na ulicah Gorice in Nove Gorice. Vabimo članice in člane sindikata, da se ga udeležijo. Več o dogodku je na povezavah na objavi na <a href="https://tinyurl.com/5xhx3k4d" target="_blank">Facebooku</a> in <a href="https://tinyurl.com/mr4xc8fx" target="_blank">Instagramu</a>.</p><p><br /></p><p><br /></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-45832061533349457862023-10-05T13:05:00.000-07:002023-10-05T13:05:04.589-07:00Protest sindikatov javnega sektorja proti zamrznitvi plač v ZIPRS<p> </p><p></p><p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: -.3pt; text-align: center; text-indent: -.55pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">POGAJALSKA
SKUPINA KONFEDERACIJE SINDIKATOV JAVNEGA SEKTORJA<o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: -.3pt; text-align: center; text-indent: -.55pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">POGAJALSKA
SKUPINA REPREZENTATIVNIH SINDIKATOV JAVNEGA SEKTORJA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -.3pt; text-align: justify; text-indent: -.55pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 49.65pt; text-align: center; text-indent: -49.65pt;"><b><span style="color: windowtext; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Javni poziv poslankam in
poslancem Državnega zbora RS za črtanje prepovedi pravice do usklajevanja plač<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12pt; line-height: 107%;"><o:p>4. 10. 2023</o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p><br /></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Spoštovane poslanke, spoštovani
poslanci!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Reprezentativni
sindikati javnega sektorja, organizirani v dve sindikalni pogajalski skupini za
pogajanja o plačah v javnem sektorju, smo z velikim začudenjem ugotovili, da je
Vlada RS v Zakon o izvrševanju proračuna RS (ZIPRS) zapisala 65. člen, ki se
glasi:<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><i><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">65. člen<o:p></o:p></span></i></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><i><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">(uskladitev osnovnih plač v letu 2024)<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><i><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;"><i><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Ne glede na 5. člen
Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno
prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10, 35/11 – ORZSPJS49a, 27/12 –
odl. US, 40/12 – ZUJF, 46/13, 25/14 – ZFU, 50/14, 95/14 – ZUPPJS15, 82/15,
23/17 – ZDOdv, 67/17, 84/18, 204/21 in 139/22) se vrednosti plačnih razredov iz
plačne lestvice od 1. januarja 2024 do 31. decembra 2024 ne uskladijo.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Potrebno je pojasniti, da se plače v javnem sektorju ne
usklajujejo samodejno. To pomeni, da bi se v letu 2024 plače zaposlenih v
javnem sektorju lahko uskladile zgolj, če bi bil o tem dosežen dogovor med
vlado in sindikati javnega sektorja. Če tega dogovora ni, tudi uskladitve ni.
Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) določa le možnost, da do te
uskladitve pride, in sicer s pogajanji.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Vlada pa s predlaganim 65. členom ZIPRS sindikatom javnega
sektorja odvzema možnost predlagati uskladitev in zato <i>de facto</i> ukinja
pogajanja. Za vse podpisane reprezentativne sindikate je takšen način popolnoma
nesprejemljiv, ker izkazuje neupoštevanje in nespoštovanje socialnih parterjev
in kot tak vreden vseh obsodb. Še nikoli do sedaj se ni zgodil tovrstni oblastni
poseg v kolektivna pogajanja. Vladni predlog 65. člena ZIPRS razumemo tudi kot
poseg v ustavno varovano pravico do sindikalnega združevanja in delovanja ter
kot poskus discipliniranja sindikatov javnega sektorja, in to v času, ko vlada
zatrjuje, da ji je v interesu s sindikati skleniti dogovor o novem plačnem
sistemu v javnem sektorju.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Pogajanja o prenovi plačnega sistema javnega sektorja so v
zadnjih mesecih zelo turbulentna. Naša skupna zaveza je, da v socialnem dialogu
dogovorimo vse elemente za nov plačni sistem. Toda ugotavljamo, da vlada, ki na
eni strani nastopa v vlogi oblasti in na drugi strani v vlogi delodajalke, ki
se pogaja s sindikati, svojo oblastno vlogo s predlaganjem takšnih spornih
določb zlorablja za doseganje ciljev, ki jih zasleduje v pogajanjih v svoji
drugi vlogi. S tem dokazuje, da ne razume pomena enakopravnosti partnerjev in
pomena socialnega dialoga oziroma da si ju predstavlja zelo enostransko in s
postavljanjem sindikatov pred izvršena dejstva.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Reprezentativni sindikati javnega sektorja na tovrstne
enostranske oblastne poteze ne bomo pristali, saj javne uslužbence, ki jih
sindikati predstavljamo, postavljajo v manjvreden in neenak položaj.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Zato vas, spoštovane poslanke in poslanci pozivamo, da omenjenega
65. člena ZIPRS ne podprete, temveč z amandmajem predlagate njegovo črtanje. Na
ta način boste omogočili nadaljevanje pogajalskega procesa in zagotovili
enakopravnost obeh strani tega socialnega dialoga. V nasprotnem primeru boste
tudi sami prevzeli odgovornost za enostranski poseg v pogajanja, ki so v teku
in bomo žal morali poseči po drugih oblikah sindikalnega delovanja, saj bo
zakonska prisila izrinila in izničila socialni dialog.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Lep pozdrav,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Vodja pogajalske skupine KSJS<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Vodja
pogajalske skupine RSJS<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 290.6pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Branimir Štrukelj, l.r.<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Jakob
Počivavšek, l.r.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="tab-stops: 289.5pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Reprezentativni
sindikati, člani obeh sindikalnih pogajalskih skupin:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat vzgoje, izobraževanja, znanosti in
kulture Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat zdravstva in socialnega varstva
Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat delavcev v zdravstveni negi Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Policijski sindikat Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Neodvisni sindikat delavcev Ljubljanske univerze<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat delavcev v pravosodju Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat novinarjev Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat javnih uslužbencev Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat zdravstva in socialnega skrbstva
Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat Ministrstva za obrambo<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat kulture in narave Slovenije GLOSA<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat poklicnega gasilstva Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat finančno računovodskih delavcev plačne
skupine J<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat vladne agencije Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat delavcev državnih organov Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat veterinarjev Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat socialnega zavarovanja Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat diplomatov Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat policistov Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Visokošolski sindikat Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat kulturno umetniških ustvarjalcev RTV<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Konfederacija sindikatov 90 Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat centrov za socialno delo SINCE07<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat farmacevtov Slovenije SIFARM<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">KNSS Neodvisnost<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat carinikov Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat delavcev Statističnega urada Republike
Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat sevalcev Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">FLORENCE – Sindikat medicinskih sester<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat zdravstva Slovenije – SPUKC<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat laboratorijske medicine Slovenije –
SILMES<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">SINKUL – Sindikat menedžerjev v kulturi in
umetnosti<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikati v zdravstvu Slovenije PERGAM<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat občinskih redarjev Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat upravljavcev športne infrastrukture<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Sindikat delavcev v vzgojni, izobraževalni in
raziskovalni dejavnosti Slovenije<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Poslano (po e-pošti):
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Predsednici DZ RS<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Poslankam in poslancem DZ RS<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Odboru za finance DZ RS<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">V vednost:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Predsedniku Vlade RS<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Ministru za finance<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Ministrici za javno upravo<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="color: windowtext; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Medijem<o:p></o:p></span></p><br /><p></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-52952057032343712982023-09-21T01:56:00.001-07:002023-09-21T01:56:09.741-07:00VSS podpira Shod za znanost za strokovne delavce<p><span style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Visokošolski sindikat Slovenije podpira Shod za znanost 21. 9. 0b 13h na Novem trgu V Ljubljani v podporo strokovnim delavcem na univerzah in inštitutih.</span></p><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Shod je sklican v času, ko potekajo pogajanja o reformi plačnega sistema v javnem sektorju. Predlogi vladne strani za dvig plač strokovnih delovnih mest v visokem šolstvu so bili dolgo časa izjemno nizki. Zadnji je nekoliko drugačen, vendar je predlagana časovnica dviga plač tako raztegnjena, da bi do leta 2027 plače v javnem sektorju v povprečju upadle za vsaj 6 do 7 %. Vladni predlog bi tudi povzročil nove plačne krivice. V nadaljevanju pogajanj Visokošolski sindikat pričakuje od vlade večjo odgovornost do temeljnega problema, zaradi katerega smo se loitli plačne reforme, to je do kadrovskega razpadanja javnih služb, ki je zlasti pereče v strokovnih službah na univerzah in pri vstopnih akademskih delovnih mestih.</div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></div><div style="color: #222222; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></div>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-75766942806240800092023-09-21T01:53:00.002-07:002023-09-21T02:52:39.891-07:00Sindikat Univerze v Mariboru podpira Shod za znanost<p><b style="text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;">Sindikat Univerze v Mariboru podpira Shod za znanost</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt;">Visokošolski sindikat, Sindikat Univerze v Mariboru
(SUM) solidarno podpira Shod za znanost, ki bo v četrtek, 21. septembra 2023,
potekal na Novem trgu v Ljubljani. V našem sindikatu se strinjamo z zahtevami
in že dolgo opozarjamo na podcenjenost dela delavk in delavcev strokovnih in
tehničnih služb na slovenskih javnih univerzah, večinsko uvrščenih v plačno
skupino J. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #26282a; font-size: 12pt;">Gre za naše kolegice in kolege,
ki na fakultetah in akademijah skrbijo za nemoteno delovanje informacijskih
sistemov, zagotavljajo administrativno podporo študentom ter zaposlenim,
omogočajo delo laboratorijev, vzdržujejo in čistijo prostore in opremo ter
zagotavljajo številne druge podporne storitve, brez katerih univerze ne morejo
delovati. Kljub temu je njihov gmotni položaj iz meseca v mesec slabši.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;">Krivec za nezavidljivo stanje je znan in moramo ga imenovati: Vlada
Republike Slovenije. Potem ko je aktualna vlada na začetku svojega mandata
optimistično napovedovala, da bo prenovila plačni sistem, ki naj bi uredil tudi
položaj delavk in delavcev v plačni skupini J, in da bo ta v praksi zaživel do
30. junija 2023, se je izkazalo, da so bile visokoleteče napovedi cenena
demagogija. Še več: v tem času vlada ni pristala niti na uvoz delovnih mest iz
ene v drugo kolektivno pogodbo znotraj istega plačnega sistema, ki bi popravila
položaj nekaterih depriviligiranih poklicnih skupin.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;">Zato SUM v celoti podpira Shod za znanost in vsa druga prizadevanja za
izboljšanje položaja strokovnih in tehničnih delavcev in delavk v javnem
visokem šolstvu.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 16px;">Maribor, 20. 9. 2023</span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;">Andrej Vogrin, predsednik VSS SUM<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;">Damir Mlakar, podpredsednik VSS
SUM<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;">Simon Zupan, podpredsednik VSS
SUM<span style="mso-tab-count: 4;"> </span></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;"><span style="mso-tab-count: 4;"><br /></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;"><span style="mso-tab-count: 4;">Podporo Shodu za znanost je izrazil tudi Sindikat Veterinarske fakultete UL:</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a; font-size: 12pt; mso-ansi-language: SL; mso-fareast-language: SL;"><span style="mso-tab-count: 4;"></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="color: #26282a;">Gre tudi za kolege in kolegice na tehničnih in strokovno znanstvenih delovnih mestih v vseh tarifnih skupinah vključno s tistimi z zahtevanimi doktorati. V okviru javnih služb, kot so veterina, živinoreja, meroslovje in številne druge dejavnosti izvajajo nekatere fakultete strokovno tudi operativna in znanstveno svetovalna dela za potrebe države in gospodarstva. Ta specifična delovna mesta so nujna tudi za izvajanje pedagoškega in raziskovalnega dela na fakultetah, kjer je študij povezan tudi s pridobivanjem praktičnih izkušenj in kompetenc, kot so veterina, zdravstvo, agronomija, živilstvo, živinoreja in druge.</span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">Ljubljana, 21. 9. 2023</p><p class="MsoNormal" style="background: white; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">Zanj: Boštjan Flajnik</p>Simon Zupanhttp://www.blogger.com/profile/07278746644827942394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-50520020724154995992023-09-07T02:22:00.003-07:002023-09-07T02:32:46.921-07:00Novela ZViS o javni službi<p> </p><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Mnenje Visokošolskega sindikata Slovenije
o noveli Zakona o visokem šolstvu (ZViS-M)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Visokošolski
sindikat Slovenije meni, da <a href="https://www.dz-rs.si/wps/portal/Home/seje/izbranaSejaDt/!ut/p/z1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8zivSy9Hb283Q0N_L0NzA0CQ0xMQy28LA3c3U30w1EVuBsFmRoEuhg5-QYbGBsEBxvpRxGj3wAHcDQgTj8eBVH4jS_IDQ0NdVRUBAAe3pc5/dz/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/?mandat=IX&seja=21%20008.%20Redna&eklop=tocke">novela
Zakona o visokem šolstvu (ZViS-M)</a>, ki jo obravnava DZ, skupaj s koalicijskimi
predlogi amandmajev prinaša nekaj pomembnih parcialnih ureditev visokega
šolstva, vendar so te tudi pomanjkljive na nekaterih zelo pomembnih mestih. Z
vidika interesov in vrednot, ki jih VSS zastopa, so pomembne predvsem naslednje
vsebine novele: 1.) definicija visokošolske javne službe in razmejitev med
javno službo in tržno dejavnostjo, 2.) opredelitev pravnega statusa članic
univerz, 3.) ureditev položaja dekana in 4.) ureditev evidentiranja prisotnosti
na delu.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Ad
1. in 2.) Več kot 12 let potem, ko je to <a href="http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ODLU1416">zahtevalo
Ustavno sodišč</a>e, novela prinaša opredelitev visokošolske javne službe in njeno
razmejitev do tržne dejavnosti. Definicija javne službe pokriva vse potrebne,
tudi podporne dejavnosti. Zajema tudi izvajanje doktorskega študija, ki je imel
doslej status prostočasne dejavnosti, čeprav gre za najzahtevnejšo raven
pedagoškega dela. Prav bi bilo, da bi novela zagotovila tudi njegovo polno
proračunsko financiranje, česar žal ne prinaša.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Glede
na to, da novela opredeljuje javno službo, kadar jo izvajajo koncesionarji, bi
bilo prav, da bi sočasno preuredila tudi pravila za podeljevanje koncesij. Te
so bile v preteklosti podeljene za nedoločen čas in jih s podzakonskim aktom ni
mogoče revidirati, čeprav nekateri koncesionarji ne izpolnjujejo več pogojev
(npr. števila vpisanih študentov), pod katerimi so pridobili koncesijo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Novela
prinaša nujno potrebno regulacijo tržne dejavnosti, ki je ponekod že zasenčila
temeljno poslanstvo univerz, vendar ima vsaj eno veliko pomanjkljivost. Preohlapno
določa, da mora visokošolski zavod nameniti presežek prihodkov nad odhodki za
razvoj dejavnosti. Toda katere dejavnosti, samo tržne ali (prednostno) javne?
Glede tega je nedorečen tudi 48. člen Zakona o zavodih iz davnega leta 1991, ko
je šlo za razmejitev prejšnjih pravnih oblik med javne zavode in gospodarske
družbe in nihče ni slutil, da se bodo znotraj javnih zavodov sčasoma razvile
podjetniške prakse in usmeritve. Aktualna novela ZViS zamuja priložnost za določitev,
da je treba poslovne presežke iz tržne dejavnosti prednostno namenjati za
razvoj javne službe. Takšna zakonska določba bi uravnotežila možnost, ki jo
uzakonja novela, da imajo članice univerz pravno subjektiviteto, ko izvajajo
tržno dejavnost, česar zakonodaja ne omogoča nobeni drugi skupini javnih
zavodov. Takšna zakonska določba bi bila tudi povsem upravičena v razmerah, v
katerih imajo nekatere članice milijonske presežke, druge članice iste univerze
pa so zaradi podfinanciranosti prisiljene izvajati polovico predmetov s
podplačanimi prekarnimi pedagogi.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Z
navedeno pomanjkljivostjo v razmejitvi med javno službo in tržno dejavnostjo je
povezana tudi razmejitev med brezplačnim in plačljivim študijem. Zdi se, da definicija
javne službe prinaša tudi to, da bo izredni študij pomenil le še plačljiv
študij za tiste, ki so že izkoristili pravico do brezplačnega študija na
določeni stopnji, in ne več ločeno organiziranega študija ob večerih in
vikendih za tiste, ki študirajo ob delu. Toda vprašanje je, ali določba, da
javna služba med drugim obsega izobraževalno dejavnost ne glede na način
izvajanja, pomeni tudi to, da ima vsa izobraževalna dejavnost na javnih
visokošolskih zavodih status javne službe. Besedilo novele govori tudi o
možnosti izvajanja tržnih dejavnosti, »povezanih z dejavnostmi«, ki spadajo v
javno službo. Ne vemo, ali to lahko pomeni tudi tržno izvajanje študija in ali ima
novela dovolj varovalk, da se plačljivi študij, ki se je doslej imenoval »izredni
študij«, ne bo le preimenoval v »študij, ki se izvaja kot tržna dejavnost«. Tako
bi se lahko nadaljevale dosedanje prakse, da nekateri visokošolski zavodi neupravičeno
omejujejo brezplačna vpisna mesta, zato da lahko tržijo plačljiva. Če bodo dosedanji
problemi razmejitve med rednim in izrednim študijem ostali pod drugim
poimenovanjem, bo moral prihodnji novi visokošolski zakon ali pa še ena novela
ZViS natančneje regulirati izvajanje tržne dejavnosti, tako da bo zavaroval prednostni
razvoj javne službe v korist njegove kakovosti in dostopnosti za študente. Prav
bi bilo tudi, da bi odpravil možnost zaračunavanja šolnine najboljšim študentom,
ko se vpišejo na zaporedni ali vzporedni študij.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Ad
3.) V sindikatu obžalujemo, da je vlada v medresorskem usklajevanju obrnila prvotni
namen novelacije urejanja položaja dekana iz tega, da bi zakon omogočil
opravljanje dekanske funkcije na delovnem mestu Visokošolskega učitelja, kar je
dolgoletna praksa na največji univerzi, v to, da dekane potiska na direktorsko
delovno mesto Dekana v plačni skupini B. Takšno ureditev razumemo kot nasprotno
konceptu univerze kot skupnosti zaposlenih in študentov, ki si sama izvoli dekana
(in rektorja) kot prvega med enakimi. Zahteva, da mora biti dekan zaposlen na delovnem
mestu Dekana, je tudi v nasprotju z veljavnim 6. odstavkom 24. členom ZViS, ki
določa, da je lahko za dekana izvoljen, kdor je na članici zaposlen kot
visokošolski učitelj, in z 10. odstavkom, po katerem lahko dekan ponovi mandat.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Ad
4.) VSS se je že ob sprejemanju <a href="http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=ZAKO8094">novele Zakona o
evidencah na področju dela in socialne varnosti</a> zavzemal za izvzem visokošolske
in raziskovalne dejavnosti iz obveznosti evidentiranja prihodov in odhodov iz
službe, saj je to povesem neživljenjsko glede na izrazito časovno in prostorsko
fleksibilnost pri opravljanju dela ter precejšnjo avtonomijo delavcev glede organizacije
lastnega dela. V nobeni drugi dejavnosti se niso reprezentativni sindikati
zavzeli za izvzem, kar razumemo kot pokazatelj specifičnosti naše dejavnosti. Aktualna
novela ZViS-M prinaša izvzem akademskih delavcev iz obveznosti po noveli
ZEPDSV-A, žal pa ne tudi strokovnih delavcev, ki imajo večinoma podobno
fleksibilnost in avtonomijo v delu svojega delovnega časa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">V
celoti gledano VSS vidi novelo ZViS-M kot še enega od partikularnih posegov v
tri desetletja star zakon, ki delno ureja nekatere akutne probleme, vendar se
izogne urejanju strukturnih problemov visokega šolstva, s katerimi so povezani veliki
interesi. Visokošolski sindikat Slovenije pričakuje, da bo prihodnji novi
visokošolski zakon tu veliko bolj ambiciozen za zaščito interesov javne službe,
zaposlenih in študentov.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">7.
9. 2023<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">Gorazd Kovačič,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;">predsednik
VSS<o:p></o:p></span></p><br /><p></p><p><br /></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-1766361060351339202023-08-03T00:04:00.008-07:002023-08-03T00:05:49.859-07:00Pogajanjem in podpisu stavkovnega sporazuma ob rob – Izjava Sindikata Univerze v Mariboru (SUM) o dogajanjih v Visokošolskem sindikatu Slovenije (VSS) ob podpisu stavkovnega sporazuma<p><b>Pogajanjem in podpisu stavkovnega sporazuma ob rob – Izjava Sindikata Univerze v Mariboru (SUM) o dogajanjih v Visokošolskem sindikatu Slovenije (VSS) ob podpisu stavkovnega sporazuma</b></p><p><br /></p><p>Stavkovni sporazum je dokument, s katerim se praviloma zaključi stavka in umirijo razmere. V SUM pa po podpisu stavkovnega sporazuma z Vlado RS ugotavljamo, da se dogaja prav nasprotno: namesto da bi sporazum, ki ga je v imenu VSS podpisal dr. Gorazd Kovačič, razelektril situacijo, je povzročil največji notranji razdor v več kot desetletni zgodovini VSS. </p><p>V SUM smo si dolgo prizadevali, da bi nesoglasja v vodstvu sindikata razrešili dogovorno in s tem ne bi obremenjevali članstva. Žal pa samovolja predsednika dobiva take razsežnosti, da so po naši oceni resno ogroženi temelji VSS in interesi njegovih članic in članov. Višek predstavlja razglašanje predsednika VSS, da je podpis sporazuma z Vlado največji dosežek v zgodovini sindikata, z besedilom pa, da je “nezadovoljnih nekaj posameznikov v sindikatu.” (Večer, 20. 7. 2023, 22. 7. 2023). Ker je SUM vseskozi transparentno izražal svoje pomisleke o podpisu sporazumu in jasno zahteval, da se ob kakršni koli izjavi za javnost pove, da SUM nasprotuje podpisu stavkovnega sporazuma in da se povedo tudi razlogi za to, je izjava o “nekaj nezadovoljnih posameznikih” ponižujoča in kaže na odnos, ki ga ima predsednik (žal) ne samo zadnji teden, ampak že kar nekaj časa do SUM, čigar članstvo tudi številčno predstavlja pomemben del VSS.</p><p>Predsednik se v nekaterih svojih nastopih sklicuje na večino v organih, pri tem pa zamolči, da smo prav v SUM med odločanjem o sporazumu opozarjali na netransparentnost pri sklicu skupščine, načinu glasovanja in štetju glasov (tako še vedno ne vemo niti, kdo in kako je uradno sodeloval na zadnji "skupščini" in na njej glasoval), na spornost samovoljne presoje domnevno spremenjenih okoliščin, zaradi katerih se je bilo treba o sporazumu odločiti med dopusti pod težo ultimata “vzemi ali pusti”, in pozivali k spoštovanju konsenzualno določenih minimalnih pogojev za podpis sporazuma. Nezaslišano je, da je predsednik ob tem zamolčal dejstvo, da sploh ni podpisal različice sporazuma, o kateri so nekateri sindikalni zaupniki Univerze v Ljubljani za mnenje spraševali svoje člane, na Univerzi na Primorskem pa so po besedah predsednice SUP izvedli celo “referendum”.</p><p>Nasploh je časovni pritisk in ustvarjanje izrednih razmer v sindikatu predsednikov modus operandi. Ne vemo, ali to počne zaradi poskusa pripisovanja pomembnosti samemu sebi in svojemu delu ali pa je posledica njegove politične analize oziroma ocene, da je potrebna pomoč ministru Papiču pri piarovskem predstavljanju domnevnih dosežkov za visoko šolstvo, ki so resnici na ljubo klavrni. Posledično smo se znašli v absurdni situaciji, kjer delodajalci (direktorji inštitutov in rektorji) opozarjajo na težavnost zagotavljanja ustreznih kadrovskih pogojev za delovanje in pozivajo k stavki (izjava Kosris z dne 30. 6. 2023), visokošolski “sindikalist” pa kot svojo zmago razglaša odpoved najmočnejšemu sindikalnemu orožju — stavki. </p><p>Bolj kot interesi članstva je zanj tako vedno v ospredju vprašanje, kakšne “težave” bo odločitev sindikata povzročila ministru (in vladi). Takih primerov je bilo v zadnjih mesecih več: od osebnega nasprotovanje predsednika VSS stavki v visokem šolstvu ter upiranja pozivu ministru k odstopu, do njegovih solističnih, s sindikatom neusklajenih in zavajajočih nastopov v javnosti, ki so netočno predstavljali proces pogajanj (npr. da je problem lektorjev in bibliotekarjev praktično že odpravljen, na koncu pa v sporazumu od obljub ni ostalo praktično nič), do neupoštevanja dogovorov in sklepov organov sindikata, ignoriranja legitimnih vprašanj sindikalnih funkcionarjev in članstva, hkrati pa hvalisanja o “najboljši ponudbi v celotnem javnem sektorju” in “ustnih zagotovilih”, ki da jih ima on osebno. Vse to kaže na popolno odsotnost samorefleksije in potrjuje, da je VSS očitno postal poligon za osebne (politične?) ambicije.</p><p>SUM je poleg vsebinskih izrazil tudi številne postopkovne pomisleke glede podpisa stavkovnega sporazuma. Ne gre le za način, kako je predsednik sindikata sam pri sebi (nikakor pa ne kot objektivno dejstvo!) legitimiral in legaliziral podpisovanje sporazuma pred kamerami, gre za izkrivljanje resnice z navedbami, da naj bi se predstavniki SUM z določbami sporazuma strinjali, ker s(m)o bili ves čas zraven. To naj bi po mnenju predsednika dokazovali objavljeni zapisniki pogajanj. Nihče od nas ne zanika, da smo bili del pogajalske skupine in nihče ne zanika, da smo se na pogajanjih tudi strinjali z nekaterimi predlaganimi rešitvami. Vendar predsednik ob tem zamolči ključno informacijo, da smo predstavniki SUM dosledno nasprotovali podpisu stavkovnega sporazuma, saj ta ni ustrezal dogovorjenemu na pogajanjih in sklepom sindikalnih organov. Vse drugo je navadna demagogija.</p><p>Različni pogledi na vsebino in strategijo pogajanj sami na sebi niso problem, če na koncu obvelja kompromisni dogovor, ki ga zagovarja vodja. V našem primeru temu ni bilo tako. Kot se je izkazalo ob podpisu, so bila uradna pogajanja in dogovori znotraj sindikata v resnici španska stena za zakulisna "pogajanja" predsednika VSS s tem ali onim državnim sekretarjem, uradnikom ali ministrom. Žal naša opozorila na zgrešenost tovrstnih bizantinskih pogajalskih praks (tako iz načelnih razlogov kot slabih izkušenj) niso zalegla. Trenutek streznitve je sicer sledil z vsako novo različico sporazuma, v kateri je od predsednikovih optimističnih in na trenutke evforičnih napovedi ter obljub vlade ostalo manj kot nič. Pa tudi to ni zaleglo. Vrhunec je sledil z zadnjim sporazumom, kjer je predsednik kot enega od pomembnih argumentov za podpis navajal (sicer nejasno in nedorečeno) točko sporazuma, ki naj bi končno izboljšala položaj lektorjev in bibliotekarjev, nato pa je vlada tik pred podpisom sklic na tabelo, ki naj bi to omogočala, preprosto izbrisala, predsednik pa se je z opazko, da je to “sumljivo”, pretvarjal, kot da se ni zgodilo nič in sporazum v imenu nas vseh hladnokrvno podpisal! In to isti predsednik, ki najde opravičilo za ministrove izgovore, da v kolektivno pogodbo ni mogoče vnesti delovnih mest nepedagoških delavcev (npr. informatikov), čeprav se ta na eni od univerz uporabljajo že brez pravne podlage. </p><p>V SUM smo si in si bomo vedno prizadevali za izboljšanje položaja naših članic in članov ob solidarnosti vseh poklicnih skupin, zaposlenih v visokem šolstvu. Po naši oceni je predsednik VSS s podpisom stavkovnega sporazuma solidarnost izničil, sindikat pa je zaradi povzročenega notranjega nezadovoljstva za podpis plačal ceno, ki je ne odtehta noben od stavkovnih "dosežkov". V naših očeh je predsednik s takim podpisom sporazuma izgubil kredibilnost, legitimnost in integriteto, obenem pa zaradi nedorečenih določb stavkovnega sporazuma prevzel osebno odgovornost tako za njeno implementacijo v Kolektivni pogodbi in izvajanje v praksi kot tudi za izide nadaljnjih “stebrnih” pogajanj, katerih potek in izide je prazaprav že preroško napovedal.</p><p><br /></p><p>Maribor, 2. 8. 2023</p><p><br /></p><p>Andrej Vogrin, predsednik VSS SUM</p><p>Simon Zupan, podpredsednik VSS SUM iz vrst pedagoških delavcev</p><p>Damir Mlakar, podpredsednik VSS SUM iz vrst nepedagoških delavcev</p><p>Marija Javornik, generalna sekretarka VSS SUM</p>Simon Zupanhttp://www.blogger.com/profile/07278746644827942394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-11279927214787538082023-07-21T11:55:00.002-07:002023-07-21T11:56:20.716-07:00Odziv na polemiko vodstva VSS SUM z delnim stavkovnim sporazumom<p style="text-align: left;"><span style="text-align: justify;">Člani v</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">odstva VSS – SUM, ki <a href="http://www.sindikat-vss.si/2023/07/sindikat-univerze-v-mariboru-proti.html" target="_blank">nasprotujejo</a> posameznim določbam sporazuma, so se redno udeleževali stavkovnih pogajanj, sodelovali so pri
nastajanju besedila in se tudi strinjali s formulacijami, s katerimi zdaj
polemizirajo. V </span><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1rqMF8thjihd-oFmouVo4L7qsVrf2Lr0U" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">spletnem
arhivu VSS</a><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify;"> so objavljeni zapisniki stavkovnih pogajanj, vladna pogajalska
izhodišča, javni odzivi VSS in različne verzije sporazuma, ki so nastale od vključno
13. 3. 2023 dalje. Ključna sta zapisnik in priloga s tega datuma. Kasnejših
zapisnikov ni. Iz teh gradiv se vidi, kako so potekala pogajanja, v kakšen
okvir smo bili sindikalni pogajalci postavljeni, kdo je hodil na pogajanja, koliko
in kaj je kdo tam govoril in o čem je kdo izrazil nestrinjanje. Tako si lahko
vsak(a) član(ica) sam(a) ustvari svoje mnenje.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: left;">Gorazd Kovačič,
predsednik VSS</span></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-79145380278512646132023-07-20T07:22:00.000-07:002023-07-20T07:22:20.154-07:00Sindikat Univerze v Mariboru proti podpisu stavkovnega sporazuma<p><b>Izjava Sindikata Univerze v Mariboru ob podpisu stavkovnega sporazuma med Visokošolskim sindikatom Slovenije in Vlado RS</b></p><p>Sindikat Univerze v Mariboru kot del Visokošolskega sindikata Slovenije je aktivno sodeloval v stavki v visokošolski dejavnosti, ki je trajala od 9. marca 2022 in je bila izvedena s celodnevnimi prekinitvami dela (nazadnje pred mesecem dni, 13. in 14. junija 2023). Sodeloval je tudi v procesu pogajanj, ki je sledil prvemu stavkovnemu dnevu. Po drugem stavkovnem dnevu (30. maja 2023) vlada sindikata kljub jasnim določilom Zakona o stavki ni povabila k pogajanjem, temveč je zgolj administrativno posredovala osnutek Stavkovnega sporazuma, ki je bil po vsebini opazno slabši od tistega, ki je bil sindikatu že ponujen. Ker smo se s stavko zavzeli za popravo krivic vsem plačnim skupinam, zaposlenim v visokem šolstvu (pedagoškim delavcem, tudi tistim brez doktorata in lektorjem, plačni skupini J in raziskovalcem), smo odločitev o podpisu, ki je bila po našem mnenju znotraj sindikata izsiljena in je bila dosežena s preglasovanjem, sprejeli s skrajnim nelagodjem.</p><p>Ker ima sporazum po našem prepričanju več možnih negativnih kot pozitivnih posledic za zaposlene v visokem šolstvu, se od podpisa javno ograjujemo in sporočamo, da je Sindikat Univerze v Mariboru v organih sindikata VSS odločno nasprotoval podpisu sporazuma iz vsebinskih in postopkovnih razlogov, o katerih je bilo natančno seznanjeno tudi članstvo Sindikata Univerze v Mariboru.</p><p>Postopkovni razlog je netransparentni način, na osnovi katerega se je sporazum sploh pojavil na sindikalni mizi kot ponudba "vzemi ali pusti" v času dopustov in z neosnovanim časovnim pritiskom. Dokument, o katerem naj bi odločali, je po naši oceni rezultat "tihe diplomacije" predsednika sindikata dr. Gorazda Kovačiča. Sklep o podpisu sporazuma je bil sprejet tudi v nasprotju z, na skupščini Visokošolskega sindikata soglasno potrjenimi minimalnimi zahtevami, ki so vsebinsko jasno opredeljevale naloge in jasne cilje pogajalske skupine VSS pri oblikovanju Stavkovnega sporazuma. </p><p>Vsebinski razlog je naša ocena, da je sporazum slabši od vseh do sedaj ponujenih vladnih predlogov. Namesto ureditve razmer sporazum z nekaterimi spornimi določili (npr. glede omejevanja izvajanja vaj za visokošolske učitelje in kanaliziranja honorarnega pedagoškega dela v dodatne nadobremenitve in honorarne zaposlitve že zaposlenih) in negotovostmi (glede zagotovitve financiranja sobotnega leta in individualnega raziskovalnega dela, možnostjo razcepljenih delovnih mest) prinaša dodatna tveganja za poslabšanje položaja zaposlenih na univerzah. Sporazum ne rešuje v preteklosti nastalih plačnih nesorazmerij in razvrednoti delo vseh, ki v prostoru visokega šolstva sodelujejo. Sporazum visokošolske učitelje, visokošolske sodelavce in raziskovalce popolnoma prepušča negotovi usodi pogajanj po "plačnih stebrih", povsem pa spregleda plačno skupino J.</p><p>Maribor, 20. 7. 2023</p><p>Za Visokošolski sindikat Slovenije, Sindikat Univerze v Mariboru</p><p>Andrej Vogrin, predsednik</p><p>Simon Zupan, podpredsednik iz vrst pedagoških delavcev</p><p>Damir Mlakar, podpredsednik iz vrst nepedagoških delavcev</p>Simon Zupanhttp://www.blogger.com/profile/07278746644827942394noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-115207490641349312.post-88924437205164484222023-07-19T01:26:00.004-07:002023-07-26T05:50:48.062-07:00Delni stavkovni sporazum je podpisan<p> </p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">VSS je marca lani izvedel <a href="https://www.blogger.com/blog/post/edit/115207490641349312/8892443720516448422" target="_blank"><span style="color: blue;">prvo samostojno stavko v visokem
šolstvu</span></a> in <a href="https://www.blogger.com/blog/post/edit/115207490641349312/8892443720516448422" target="_blank"><span style="color: blue;">maja in junija letos njeno nadaljevanje</span></a>.
Zahtevali smo odpravo plačnih krivic in normalne pogoje za delo. Stavkovna
pogajanja, na katerih smo ves čas sodelovali predstavniki vseh treh sindikatov
univerz, so trajala devet mesecev in pol. 19. 7. 2023 smo podpisali delni
stavkovni sporazum, ki ureja izjemno pomembne neplačne zadeve. Gre za zaščito
pedagoških normativov pred faktorizacijo možnostjo poslabšanja v Zakonu o
visokem šolstvu, za ureditev položaja nekaterih ranljivih skupin, kot so
asistenti-učitelji, raziskovalci-učitelji in prekarni pedagogi, za sobotno leto
brez samonadomeščanja in za IRD sredstva. Podpis tega sporazuma in aneksa h
kolektivni pogodbi, ki sledi jeseni, predstavlja enega največjih dosežkov VSS
in izpolnitev enega njegovih glavnih ciljev od ustanovitve dalje.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Ta sporazum nikoli ni imel možnosti, da bi
uredil tudi dvig plač, ker se je vlada ob svojem nastopu že pred dobrim letom
dni postavila na stališče, da se o tem ne bo dogovarjala s posameznimi
sindikati, temveč centralno skupaj z reformo plačnega sistema. Pogajanja o
dvigu plač v visokem šolstvu od maja potekajo v »stebru« za vzgojo,
izobraževanje, znanost in kulturo. Tam smo v zadnjih tednih dosegli pomemben
napredek in imamo trenutno najboljšo vladno ponudbo v celotnem javnem sektorju
poleg zdravnikov. Zaradi tega napredka smo se tudi odločili, da dogovorjene
neplačne rešitve spravimo na varno, preden se kaj zaplete. To pa ne pomeni, da
je VSS pozabil na kogarkoli. Vztrajali bomo pri odpravi plačnih krivic pri
pedagoških, raziskovalnih in strokovnih delovnih mestih, saj so vse tri skupine
nepogrešljive za uspešno delovanje univerz.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Podrobnejša razlaga vsebine sporazuma in
poteka plačnega dela pogajanj sledi v nadaljevanju.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">*<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Vsebine sporazuma so
naslednje:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Učiteljski pedagoški
normativ vrača na 6 ur. Zakon o visokem šolstvu namreč od ZUJF-a dalje dopušča
7-urni normativ.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Določen je 16-urni
normativ strokovnih sodelavcev.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Vnos pedagoških
normativov v kolektivno pogodbo pomeni njihovo trajno zaščito pred možnostjo
poslabšanja zakona o visokem šolstvu. Pri tem ne posega v institut pedagoške
razbremenitve zaradi raziskovalnega dela ali funkcije.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Sporazum onemogoča
faktorizacijo. Določa, da kontaktna ura, po katerih se računa normative, traja
45 minut. Določa tudi, da visokošolski zavodi s svojimi akti ne morejo povoziti
normativov oz. uvesti njihove faktorizacije s faktorji pod 1. Edina izjema, ki
jo dopušča, je, ko učitelj izvaja vaje; v tem delu mu lahko šteje asistentski
normativ.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Določa tudi, da ima
učitelj lahko 4 ure vaj tedensko, če ima vsaj štiri ure predavanj oz.
seminarjev.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Kadar delavec, ki ima
učiteljski naziv in je v osnovi zaposlen na delovnem mestu visokošolskega
sodelavca ali raziskovalca, izvaja učiteljske vrste NPO (predavanja,
seminarje), ga mora delodajalec v ustreznem deležu zaposliti na učiteljskem
delovnem mestu.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Prekarnim pedagogom
mora delodajalec najprej ponuditi pogodbo o zaposlitvi in nato pogodbo o
dopolnilni zaposlitvi; šele če ne morejo skleniti ne ene, ne druge, ker so
nekje že 100% oz. 120% zaposleni, sme z njimi skleniti avtorsko ali podjemno
pogodbo za opravljanje pedagoškega dela.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Sporazum prinaša
individualno pravico do pravega sobotnega leta, to je, da koristniku sobotnega
leta ni potrebno nadomeščati samega sebe v drugem semestru. Delodajalec bo
moral poskrbeti za plačilo nadomestnih izvajalcev.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Sporazum določa
individualno pravico do IRD sredstev. Začetna višina je 0,6 bruto plače
izhodiščnega PR posameznikovega naziva, nato se jo revalorizira z rastjo
raziskovalnega proračuna.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Sporazum ureja delo na
domu. Aneks h kolektivni pogodbi bo določil višino nadomestila za uporabo
lastnih sredstev pri delu na domu.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Aneks h Kolektivni
pogodbi za vzgojo in izobraževanje, s katerim bodo naštete pravice stopile v
veljavo, bo zaradi vladnih procedur in dopustov podpisan predvidoma septembra.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Sporazum zagotavlja
univerzam dodatni denar za povečane stroške dela, ki bodo nastali z njim. Vlada
bo med prednostne vsebine Razvojnega stebra financiranja univerz v prihodnjem
štiriletju vključila sobotno leto in IRD sredstva, kar pomeni, da bo za to
namenila še dodatna namenska sredstva. To je zlasti pomembno pri sobotnem letu,
kjer bo postopno nastal fond dodatnih zaposlitev. Pogajanja o RSF se začnejo
septembra.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Če bi vlada kršila
zaveze sporazuma, ima VSS pravico do plačane stavke. VSS do 1. 1. 2024 zamrzuje
(in ne tudi končuje) stavko. Pri tem pa ima na voljo vsa ostala sredstva
sindikalnega boja.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">V stavkovni sporazum smo uspeli vključiti
nekaj smernic za pogajanja o plačah:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Vlada za vsa delovna mesta v visokem
šolstvu, v plačnih skupinah D, H in J, priznava zaostanek za plačami v
zdravstvu in sociali, pa tudi v policiji in vojski. Orientacijska višina
zaostanka znaša štiri plačne razrede.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Vlada priznava dodaten zaostanek
lektorja za visokošolskim učiteljem. Na »stebrnih« pogajanjih se pogajamo tudi
o odpravi starih plačnih nesorazmerij pri visokošolskih sodelavcih brez
doktorata in predavateljih.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Odprave nesorazmerij do zdravstva bodo
deležna tudi delovna mesta iz skupine J.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- Za visoko šolstvo značilna delovna mesta
se iz skupine J prenese v skupino D, kjer bodo dobila jasnega sindikalnega
skrbnika.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">- In še najpomembnejša varovalka za plačna
pogajanja. Če se odprava plačnih nesorazmerij, dogovorjena skupaj s plačno
reformo, ne bo začela izvajati s 1. 1. 2024, se vlada in VSS vrneta k
dvostranskim stavkovnim pogajanjem o plačah. Takšno varovalko imata poleg nas
samo SVIZ in Fides. Toda Svizova pokriva samo delovna mesta iz skupin D in H,
zato naš podpis stavkovnega sporazuma pomeni zavarovalno polico za skupino J,
če »stebrna« pogajanja propadejo ali če se zamaknejo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Besedilo sporazuma je <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1twZNlQ4MS3TuX9Hu_rQwt8fTL82mYNgb"><span style="color: blue;">objavljeno tule</span></a>.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
</p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 12pt;"><br /></span></p>VIShttp://www.blogger.com/profile/04300269546549818061noreply@blogger.com